HHT社会保险和住房公积金(聂莉).pptVIP

stella 社会统筹保险和住房公积金 组织人事处 目录 养 老 保 险 医 疗 保 险 失 业 保 险 生 育 保 险 住 房 公 积 金 工 伤 保 险 一 . 社 会 保 险 养 老 保 险 医 疗 保 险 失 业 保 险 工 伤 保 险 生 育 保 险 包括： 社会保险是根据立法，由员工、企业以及国家三方面共同筹资，帮助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时，保障其基本生活需求的社会保障制度。 养 老 保 险：为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度，可以使员工在退休后按月领取退休金。 医 疗 保 险：保障职工在患病或非因工负伤的情况下住院或门诊就医买药。 失 业 保 险：由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助 。 工 伤 保 险：是为保障员工在工作期间受伤，意外伤害或患职业病时，能够有充分的医疗保障而设立的一项保险 。 生 育 保 险：是为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障而设立的一项保险 。 社会保险基金由员工个人和单位共同建立 缴 费 标 准 和 比 例 每 年 更 新 一 次 目前： 养老 个人 8％ 单位 20％ 医疗 个人 2％