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霞关中学班主任目标管理考核制度
为调动班主任工作积极性，更好地做好班级管理工作，形成良好的学风、班风、校风，出色完成教育任务，特制定本制度。
一：考核办法：
1：划分为三个竞争圈：七年级、八年级、九年级各为一个竞争圈。
2：考核：
A. 月考核：每月考核一次，每个班主任的基本分为100分，奖惩分按累计方式计算，得出月考核成绩。
B. 学期考核：月考核第一名4分，第二名3分，第三名2分，第四名1分（七年段为第一名4分，第二名2.5分，第三名1.5分）。期末累计，按分数大小列出名次。作为评优评先的主要依据。
3：奖金计算方法：
80元×班级数（一个竞争圈）
A. 月考核奖﹦ —————————————×班级分值
总分值（一个竞争圈）
B. 学期考核：（总分）第一名230元，第二名210元，第三名190元，第四名170元（七年段为：第一名230元，第二名200元，第三名170元）
二：考核细节：
（一），奖励分：
1．组织班会课（不移做它用）每次得10分。
2．主题班会详细材料上交政教处，每个得10分。注：每学期不得超过5个（含5个）。
3．家长会材料上交，每个得10分。注意：每学期不得超过3个（含3个）
4．带班出操、集会、参加校组织的活动每次得5分。
5．三面红旗循环比赛，每一面得5分。
6．按时完成学校布置的工作，每次得10分。
7．好人好事，每次得2—20分（根据上交物品的价值：10元以下得2分，10—100元，得3—10分，100元以上的，得10—20分。如弄虚作假被查实，则以所得分十倍扣除。）
8．班级财产保护得力（每月检查一次）每次得10分。
9．组织学生参加社会实践活动（如：春、秋游，社会调查，社区义务劳动等）。每次5—10分，50分封顶。
10.学生参加各类比赛获奖，校级：2—5分，学区级：5—10分，县级：10—20分。市级：20—40分（得分高低取决于得奖的等级和项目的难易程度）。
（二），扣除分：
1．早自修前在走廊上游荡，每人次5分。 2. 骂脏话，每人次5分。 3. 乱扔纸屑、果壳、包装袋等，每人次5分。 4. 不带校徽，每人次2分。 5. 乱写乱画在学校任何地点燃放烟花爆竹起哄等 6. 班主任原因造成流生，每生扣20分。
7. 被政教处做谈话记录，每人次5分。口头警告处分每人次15分。书面
警告处分每人次20分。记过处分每人次25分。记大过处分每人次30分。留校察看每人次40分。 三：奖金额每月公布，期末统一发放。
四：本制度自2009年9月1日实施。
五：本制度的最终解释权为政教处。
政教处
2009年9月
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