核工业宁夏工程公司后勤管理管理制度（ 12页）.docVIP

后勤管理管理制度 核工业宁夏工程公司羊四矿建项目部 目录 第一部分 环境卫生管理制度 2 第二部分 治安管理制度 3 第三部分 治安处罚制度 4 第四部分 食堂管理制度 5 第五部分 库管员管理制度 6 第六部分 司机管理制度 7 第七部分 材料领用管理制度 9 第八部分 员工聘用管理 9 第一部分 环境卫生管理制度 一、环境卫生每周进行一次全面、彻底的大扫除，同时进行全面检查验收；时间确定为每周一下午。范围包括宿舍、房前屋后院落、住宅区到井口的道路、工作区等。 二、范围责任划分： 1、宿舍及对应的门前、屋后，由各自宿舍负责。 2、食堂及对应的门前、屋后由炊事班负责。 3、锅炉房、洗浴室及其对应的门前、屋后由本岗位人负责。 4、进入工区的道路及排渣场范围由掘进队负责。 5、地表材料堆放场、主井及风井周边谁施工谁负责。 6、管理、后勤人员负责全工区范围内的日常监督、检查。 三、经验收组检查，达不到标准时，责令其对应的各责任工队或班组、宿舍限期整改，同时依据差距程度和情节，并处警告或给予整体经济处罚，标准如下： 1、班组、工队、宿舍成员每人每次10元。 2、室长、班组长、工队长每人每次30元。 四、随地乱倒垃圾、乱扔杂物，随地大小便者，一经发现或检举确认，责令其限期整改，同时依据改正态度，予以警告或并处罚款每人每次给予50元。 五、每个员工都必须参加各种义务劳动。无故不参加者，每人每次罚款50元。 第二部分 治安管理制度 一、遵守国家法律法规、以及企业各种管理规章制度，加强自我行为约束。 二、严禁无组织，无纪律，自由散漫 ，不服从管理。 三、每一位员工都有，防火、防盗、爱护环境、保护森林植被的义务。 四、严禁随意将不明身份或有吸毒、偷盗等有犯罪前科的人带入工地。 五、杜绝无事生非、蓄意挑起事端、打击报复等行为。 六、严禁酗酒闹事、打架斗殴、聚众赌博、小偷小摸等不良、不法行为。 七、尊重他人、尊重异性，不得在工区或附近发生性骚扰、性侵害行为。 八、爱惜、保护所有公共财物、安全劳动防护用品和他人财物，避免意外损毁；坚决杜绝蓄意破坏。 九、夜间禁止四处流窜，12点后，严禁在房间、生活区内高声喧哗，或从事与工作无关的高噪音活动，以免影响他人休息。 十、避免超越工区方圆500米的范围，尤其夜间，以免与当地牧民滋生摩擦或受凶猛野生动物伤害。 十一、员工生病、外出，必须向室长、工队长请假，并逐级汇报。引入熟识的求职人员或家属时，要事先征得工队长及主管部门同意。 十二、每一位员工都有义务对上述行为进行制止、并揭发检举。 第三部分 治安处罚制度 一、酗酒闹事，参与人员共同处罚。所有参与人员每人每次给予200元罚款，主要责任人从重处罚。 二、聚众赌博者，没收全部赌资，并处每人每次罚款200元。发起组织者，除上述处罚外，另增罚款500元。 三、打架斗殴者，每人罚款200元，主要责任人双倍处罚。 四、偷盗者，除追缴赃物外，处以每人每次1000元罚款。对被盗物已损坏者，除罚款外还必须赔偿被盗物。 五、破坏公共或他人财物者，除对被损坏物照价赔偿外，并处罚款。被损物价值在100元以下者，罚款20元：被损物价值超过100元时，按被损物原价的20%罚款。 六、以上行为情节特别严张者将移交公安机关处理。 七、不服从管理，超越限定活动范围，或私自外出，造成人身、财产安全事件发生时，责任自负。 八、对屡教不改者，用人单位将解除合同，并强制其离开工地。 第四部分 食堂管理制度 一、食堂是重要的、非营利性质的后勤保障单位。贯彻遵旨是：不亏不赚，收支平衡。 二、食品物资的采购，由炊事班做出采购计划，交予后勤主管人员阅批后方可。 三、采购计划一定要切合实际，从运输、储存、以及全员的饮食习惯全面考虑，并达到经济实惠目的。 四、食品物资进入时，炊事班组要亲自对其质量、数量清点验收，票、物相符时，方可在采购票据上签字。杜绝将腐烂、霉变的食物签收。 五、严禁铺张浪费、随意扔菜、倒饭。炊事班组要及时掌握人员的增减变动情况，依此来判定供餐量，尽量做到每餐够吃不剩，同时监管就餐人员随意或恶意倒菜、倒饭。 六、炊事员要搞好个人卫生，上班时必须穿工作服、戴卫生帽。伙房、餐厅的各个部位都要整洁、卫生，并勤清洗、勤打扫。 七、在饭菜搭配上要优先配做不易长期存放的食品，同时要精心摘选、清洗干净。杜绝将未经清洗或腐烂、霉变食物的加工。 八、待人要态度和蔼、不烦不燥，虚心听取意见和建议；工作要本着不辞辛苦，任劳任怨的态度；精心安排食谱，尽可能丰富饭菜样式，提高质量，保证员工吃饱、吃好。拒绝长期馒头、米饭永不变调。 九、根据生产和人员实际变动情况，按时供餐，保证一线生产人员班前、班后及时就餐。 十、经常性地通