某水电开发企业总经理工作部外事岗位kpi说明表.docVIP

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2017-09-28 发布于广西
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某水电开发企业总经理工作部外事岗位kpi说明表.doc

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某水电开发企业总经理工作部外事岗位KPI说明表考核指标具体内容外方、其他部门、上级领导、电厂对外事岗位工作的满意度代表公司利益具有团队意识，积极与外方、各部门协调、合作开展各项工作保证对各业务单位的支持，提高服务意识外方、其他部门、上级领导、电厂对外事口译工作的满意度代表公司利益口译清晰保证对各业务单位的支持，提高服务意识软指标评分表表一：与其它部门的协作评分表（部门主任填写）请针对外事岗位与其它部门的协作综合以下三方面评分考评项目权重得分加权得分下属各业务单位对外事岗的打分 20% 各部门对外事岗的打分 30% 部门主任打分 50% 总计 100% 表二：口译工作评分表（部门主任填写）请针对外事岗位的口译工作综合以下三方面评分考评项目权重得分加权得分代表公司利益 25% 口译清晰 50% 保证对各业务单位的支持，提高服务意识 25% 总计 100% nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商