医院总务科驾驶员绩效考核指标.docVIP

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2017-09-28 发布于广西
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医院总务科驾驶员绩效考核指标.doc

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总务科驾驶员绩效考核指标序号 KPI 指标定义评分计算标准信息来源 1 出车里程数出车里程数达到总务科出车平均值 1）=目标值,得100分 2）比目标值每公里，加 3）比目标值每公里，分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 2 车辆油量的消耗节省车辆汽油的消耗量，按照车辆正常行驶百公里耗油量上浮 % 1）=目标值,得100分 2）比目标值每％，加 3）比目标值每％，分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 3 出车违章率违章次数/出车总次数×100%，目标值％ 1）=目标值,得100分）比目标值每％，分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 4 出车延迟次数 5 车辆的维保养车况检查结果 6 出车服务态度做好公车外出接送任务的服务因服务质量、服务态度差，受到投诉，投诉一次，减分，累计最低至50分投诉记录序号 GS 指标解释考核主体、信息来源 1 车辆及时清洗及时对车辆进行清洗直接领导 2 车辆及时保养根据车辆维修保养的要求，按时对车辆进行维修、保养直接领导，保养记录序号否决性指标指标解释考核主体、信息来源 1 安全事故（一票否决）出现重大交通安全事故处罚记录 2 Nanhaizhanlue工作室