981-人力资源调查报告.pptVIP

xx人力资源调查报告 职工总数 集团共有员工5303人，其中技术人员 987人，博士14人；硕士48人，高级职称45人。 公司共有员工945 人其中按专业构成生产人员541人，技术人员135 人，财务人员10 人，销售人员3 人，管理人员97 人，辅助人员88 人，退休员工356 人，其中按教育程度博士5 人，硕士9 人，本科生77人，大中专生90 人。 技术中心现有人员52人，高级工程师12人，工程师18人，平均年龄33岁。 人员结构情况 引进的人员以自然科学为主，社会科学的人员偏少； 一帮具有实践经验的高学历的年轻人逐步走上高层管理岗位； 高层管理人员坚持内部培养，这样可以避免动荡和较好地实现文化融合。 企业文化与人才观 企业精神：为国贡献、团结拼搏、进取敬业、全心服务、文明礼貌； “企”字的结构为“人”+“止”，人没有了，企业就停止了。xx突出“以人为本”的经营和管理理念 。 用人观念：“进门看学历，干活看能力，分配看贡献” 。 公司高层管理人员概况（1) 公司高层管理人员概况（2) 公司高层管理人员概况（3) 高层管理人员的收入情况 2001 年度公司董事、监事、高级管理人员年度报酬总额为333 万元； 其中20 万元以上3 人； 15-20 万元4 人； 10-15 万元2 人； 7-10 万元1 人； 金额最高的前三名高级管理人员的报酬总额为258 万元 公司人员