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- 2017-09-27 发布于广东
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物业管理主管岗位任务绩效考核指标
编号 KPI名称 KPI定义/公式 信息来源 1 计划完成率 已完成的工作项数/计划的工作项数×100% 100% 每降低1扣分 2 水电房租费收缴率 当期实际收缴的水电房租费/应收缴的水电房租费×100% 100% 每降低1扣分 3 环境卫生不合格数 卫生检查不合格的区域数 ( ) 每增加1处,扣( )分 卫生检查记录 4 主副食卫生不合格数 卫生检查不合格次数
发生食物中毒的人次数 0 出现1次卫生检查不合格扣( )分;出现1例食物中毒扣( )分 卫生检查记录 5 违章、违纪 当期本人发生违反规章制度及法律法规的次数 0次 每出现1人次,扣( )分 考核部门和本部门组织检查 编号 GS名称 GS定义/解释 目标效果 考核主体 6 家属区管理效果 环境卫生清洁状况、绿化状况,各类公共设施完好情况 家属区卫生清洁,绿化率符合要求,公用设施及时维护、检修、更换 生活公司经理 7 单身宿舍管理效果 环境卫生清洁状况、各类公共设施的完好情况,宿舍内物业设施完好情况 环境卫生清洁,公用设施及时维护、检修、更换,及时根据员工要求为宿舍内设施进行修理、更换 生活公司经理 8 浴室管理效果 浴室开放算及时性,和用水管理 严格按照开放时间开放浴室,保证水箱供水量和水温调节 生活公司经理 9 食堂管理效果 饭菜质量,服务水平,员工满意情况
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