每月绩效评估表.docVIP

每月绩效评估表 　　姓名：_____________________________ 职位： ___________程序员____________ 　　部门：______软件开发部_____________ 日期： _____________________________ 分类 评 价 内 容 满分 打分 调整 比重 工 作 业 绩 1 开发过程和程序代码风格均能严格遵循项目组认同的规范。 10 　 　 70% 2 程序代码逻辑严谨、效率高、可读性强。 10 　 　 3 程序执行结果正确，并能提供正确的外部接 口。 10 　 　 4 程序功能满足用户需求。 10 　 　 5 本月进度计划编制合理。 5 　 　 6 本月工作量饱满，工作效率高。 5 　 　 7 文档编写及时、合格且完备。 15 　 　 8 攻克的难关对公司的软件开发起到奠基性的作用。 5 　 　 20% 工 作 态 度 9 重视和同事的配合，并乐于帮助同事，能与同事和睦的工作。 5 　 　 10 能很好地服从上司的指示或安排。 5 　 　 11 严格遵守公司的各项规章制度。 5 　 　 12 工作积极，能主动承担额外的任务。 5 　 　 工作创造性 13 创造、创新能力强，工作中善于运用新方法。 5 　 　 10% 14 能积极主动地为项