公司员工教育培训管理标准.docVIP

目 录 前 言 III 1 范围 1 2 规范性应用文件 1 3 管理职能 1 4 管理内容与要求 2 5 管理人员培训 3 6 生产人员培训 3 7 新员工和转岗人员岗前培训 5 8 安全教育 5 9 学历教育 6 10 教育培训经费管理 7 11 检查与考核 7 12　附录 7 前 言 为规范公司员工教育培训管理工作，特制定本标准。 本标准由标准化委员会提出，标准化办公室归口管理。 本标准由人事部起草并负责解释。 本标准起草人： 审核人： 批准人： 本办法由****公司人事部负责解释。 ****公司 员工教育培训管理标准 1 范围 1.1 本标准规定了公司员工教育培训的管理职能、管理内容与要求、检查与考核等。 1.2 本办法适用于公司员工教育培训管理工作。 2 规范性应用文件 ****公司员工教育培训管理标准（ ） ****教育培训管理办法（ ） 3 管理职能 3.1 总经理是员工教育培训工作第一负责人，协管员工教育培训工作的公司领导在总经理的领导下，协管员工教育培训工作，是总经理在员工教育培训领导方面的参谋和助手。 3.2 员工教育培训工作，在总经理领导下，实行公司协管员工教育培训工作的领导具体抓，人事部归口管理。 3.3 人事部主要职责 3.3.1 贯彻党和国家、南方电网公司和****公司、