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为了更好地建设麦道文化,增进我们的共识,特发出不记名调查问卷。
请各位同事在三天内填好此问卷并交到前台文员处有针对性的培训课程。谢谢!
第一部分(新员工可据自己对公司的初步印象及了解填写)
1.你是否知道麦道的远景目标是什么
A 目标1
B 目标2
C 目标3
D 目标4
2.知道这一点对你工作上的意义是
A 绝对必要 □ B 很有必要 □ C 比较必要 □ D 有点必要 □
3.你觉得自己和麦道的关系是(复选)
A 个人的情感联结 □ B 专业的联结 □ C 目标的联结 □ D 没有联结 □
4.那一项对你留在麦道工作是重要?其次呢?
最重要项 次重要项 第三重要项
A 专业素养 □ □ □
B 工作的品质 □ □ □
C 个人发展空间 □ □ □
D 培训 □ □ □
E 钱 □ □ □
F 工作环境 □ □ □
G 创新精神 □ □ □
H 行业声誉 □ □ □
I 麦道文化 □ □ □
J 人性化的领导 □ □ □
5.你认为公司在以下方面的表现(你所任职的部门是: )
非常好 好 一般 很好 需要改进
A 对市场和消费者的了解 □ □ □ □ □
B 策略发展 □ □ □ □ □
C 创意发展 □ □ □ □ □
D 创意执行 □ □ □ □ □
E 媒介策划和购买 □ □ □ □ □
F 客户关系管理 □ □ □ □ □
G 品牌管理 □ □ □ □ □
H 生意敏锐度/生意头脑 □ □ □ □ □
I 整合传播知识 □ □ □ □ □
J 对行销的理解 □ □ □ □ □
K 团队合作的技巧 □ □ □ □ □
L 提案技巧 □ □ □ □ □
M 项目的执行能力 □ □ □ □ □
你在麦道遇到的最不满意(生气,困惑)的事情是那一类:
你在麦道遇到
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