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成功实施绩效管理 理想版权 2004年4月 绩效管理概论 企 业 估 文 化 评 化 型 文 业 模 企 理 ） 通 练 管 标 通 教 励 指 沟 激 效 沟 （ 绩 企 化 的 业 文 目 文 业 化 企 绩效管理定义 A process for establishing a shared understanding about what is to be achieved, and how it is to be achieved, and an approach to managing people that increases the probability of achieving success. 一个对目标及如何去实现目标形成共识的过程；一 种通过对人的管理去提高成功概率的方法 绩效管理的目的 绩效管理的目的 如果不想放任自流， 就要进行绩效考核 站在管理者的角度来考虑问题 推进工作：目标、现状、推进方法 保持员工积极性：意愿、能力、路径、信 息 绩效管理功能 监控功能 监控功能 • 个人绩效监控 • 个人绩效监控 • 组织绩效监控 • 组织绩效监控 绩效管理 绩效管理 激励功能 人员规划功能 激励功能 人员规划功能 • 以业绩为依据的薪酬分