社会保障事务代办合作协议书天津.docVIP

社会保障事务代办合作协议书 协议编号： 甲方（受托方）： 青岛兴才劳务服务有限公司天津分公司 乙方（委托方）： 浙江磐安锦阳人力资源发展有限公司 甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用、公平合法的原则，按照国家和地方有关政策规定，就乙方委托甲方为乙方员工在当地代办社会统筹保险(指养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险)事宜，经协商一致，达成如下协议： 委托服务事项 1、代办社会保险缴纳业务。乙方委托甲方按月为乙方员工办理养老、医疗、大病、失业、工伤、生育保险的申报缴纳及变更、转移和申请享受待遇等手续。 费用结算方式 1、乙方应于每月 15 日前确定当月增减人员名单，将加盖公章的异动表以传真或其他方式通知甲方，经甲方确认并告知后，乙方应于当月的 30 日前将委托人员的社保费（包括单位及个人缴纳部分）及委托代办服务费等费用划拨至甲方指定银行账户。甲方收到上述款项后即办理社保缴费事项，并将合法有效的发票提供给乙方。 2、在本协议履行期间，乙方按所委托甲方服务的员工人数向甲方支付代办服务费：人民币25元/人*月。按每月实际申报成功的人员数量计算。涉及补缴社保的均按以上所确定的代办服务费标准收取相应的服务费用。 3、甲方指定的银行账户为： 户 名： 开户行： 账 号： 除银行系统原因、政策因素及不可抗力等双方确认的特殊情况外，如果乙方延迟支付，甲方则可以以当月服务费金额千分之三每天的标准向乙方收取滞纳金。 三、双方责任 1、乙方应按协议规定及时支付款项，如有乙方原因不能按时支付，因此而造成乙方员工不能及时参加或享受待遇的，由乙方承担完全责任。 2、乙方如需办理各项人员变更、转移等手续，应在规定时间内以书面形式及时通知甲方,若没有及时用书面形式通知甲方造成人员未及时参保或停保或待遇享受的，由此造成的待遇享受及因未参保而带来的经济损失由乙方承担完全责任。 3、甲方负责办理委托服务项目所包含的工作内容，员工发生与社保相关的责任由乙方承担，但在事务处理过程中甲方经办人所产生的交通费、通讯费、邮寄费等费用由甲方承担，有关文件规定由员工个人承担的除外。 4、甲方每月按时根据乙方所提供的人员名单为乙方员工办理参、停保手续，如因甲方原因未按时为乙方员工办理参、停保手续而产生的各类劳动纠纷和经济损失，甲方承担完全责任。 5、甲方应根据当地的社会基本养老保险、基本医疗保险、失业保险工伤保险、生育保险等相关政策标准为乙方员工办理参、停保手续及待遇享受，如乙方员工未按相应标准享受的，一切纠纷及因甲方原因给员工造成的损失由甲方承担。 6、如有涉及本委托事项的新政策变动，甲方应及时告知乙方按新政策规定执行，因未及时通知造成的纠纷，甲方应承担相应的责任。 四、其有关事项 1、本协议经双方签字盖章后生效，协议期限自 2010 年 7 月 1 日至 2013 年 6 月 30 日止。如任何一方需终止本协议，应提前60日以书面形式通知另一方。 2、本协议履行中，因国家新颁布的有关法律、法规和规章造成本协议条款必须修订时，均应根据新情况和新颁布的政策法规，由甲乙双方协商，以书面形式修订。 3、本协议在履行中如发现有未尽事宜的，由甲乙双方协商，按照国家和地方政府法规另行书面补充约定。 4、甲乙双方应把协商一致的五险缴费基数比例及享受标准、理赔标准，以附件的形式作为本协议的组成部分。附件与协议主体享有同等效力。 5、本协议一式四份，甲乙双方各执贰份。 附件：2010年社会保险实施内容 甲方(盖章)： 乙方（盖章）： 法人代表： 法人代表： 联系人： 联系人: 联系电话： 联系电话： 传真： 传真： 年 月 日 年 月 日