员工安全手册 文档.doc

员工安全手册 说 明 本手册旨在杜绝产生不安全的隐患和行为 人是社会的财富，人身及财产安全对于每个公司、个人和家庭都举足轻重，影响极其深远，因此每个人都应关注培养良好的工作习惯和态度。 本手册通俗易懂，规定了基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险，以免对自己或他人造成伤害。 为了您和家人的幸福，请认真阅读本安全手册，并在实际工作、生活中遵守安全规则。 如果您对本手册有好的建议，请与公司行政人资部或安全主任联系，我们将不定期对此给予增补修订。注意保存此手册，离职时请交回行政人资部。 附：紧急电话 火警：119 急救：120 匪警：110 公司联系人 行政人资部部长：黄继军 电话安全主任：陈永杰 电话安全组织机构网络图 安全领导小组网络图 安全方针： 安 全 第 一 ， 预 防 为 主 ，综 合 治 理 。 安全工作目标： 人身伤亡事故为零。 火灾事故为零。 爆炸事故为零。 生产事故为零。 设备事故为零。 “三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 急性中毒事故为零。 职业病事故为零。 轻伤率小于3‰。 安全隐患的整改率达100%。 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准。 安全理念： 安全是公司的核心；安全第一是工作管理的重心；创造安全和谐的工作环境是安全工作的保证；下一道工序是上一道工序的客户；尽职尽责，尊重他人，全心全意地确保大家的健康与安全； 遵章守纪, 严格执行。 确定做好作业前碰头会劳保服饰要整洁。 经理安全管理职责对分管范围同工作的安全负具体的领导责任。直接领导分管贯彻国家安全方针、劳动保护及安全指示、规定。 组织对职工的安全教育，领导和组织安全大检查。组织重大设备缺陷处理，组织重大事故和人身伤亡事故的调查、分析、处理，影响安全的重大问题及时提交讨论决定。 审定批准事故预防措施计划。 对于影响安全的和事故措施计划，要求、财务、等部门优先安排，必保实现。安全部安全管理职责熟悉并负责贯彻国家有关安全的方针、法规、政策和规定。 督促检查各部门严格执行安全法规、规程制度的落实和事故预防措施的实施。检查督促有关部门及时消除危及人身、设备安全的重大缺陷，对查出的问题限期解决，对不执行者有权提出处理意见。组织全公司安全活动，深入现场，了解和掌握安全情况。 组织参加事故的调查分析统计工作，审查各部门的事故报告，做好公司内安全管理的基础工作。负责制订防火制度，督促有关单位严格执行、积极做好消防工作。 随时进入施工检修现场检查监督施工检修质量及安全措施的执行情况。 组织公司季节性安全大检查及不定期检查，提出各专业的检查重点和整改措施，并督促实施。 安全管理职责参与重大、特大事故的调查、分析。 负责对本部门车辆及驾驶人员进行管理，并建立健全各种交通运输、车辆安全管理制度、档案。将安全作为重要内容纳入建设中。 在各类经济承包合同中，必须明确双方安全责任，同时承包安全工作。协调安全质量部负责组织新入公司职工的安全技术培训，并且未经安全技术培训合格的职工不得安排或分配工作。认真贯彻上级有关交通安全法规，加强对驾驶人员的安全教育，做好车辆及驾驶员的年度审验工作。组织安排节假日值班，并组织检查。财务安全管理职责落实资金，由于费用原因致使不落实而发生事故应承担责任。 严格执行现金管理制度和支票使用规定，妥善保管好现金、支票和其它票证。保证劳保用品等费用的开支，并实行财务监督。 建立保证安全专款专用。安全管理职责严格按部门和使用部门提出的要求组织设备材料的采购工作，对因采购的设备、材料不符合要求造成的设备损坏、经济损失或人身事故负责。 新购的设备、材料必须有产品合格证，符合技术标准、、安全器具等要按规定公司厂家进货，否则造成事故要追究有关人员责任。 原料采购要严格把关，努力做到质量优等，对因不负责任而造成的安全、经济责任事故负责。 认真落实月度材料、设备、工具计划，因计划不落实导致工作无法进行，由此发生的事故要负责任。安全管理职责 第四十五条 贯彻执行公司对安全的指令和要求，全面负责车间安全。 第四十六条 组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生规章制度和安全技术操作规程， 教育职工遵纪守法，制止违章行为。 第四十七条 组织并参加安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、 班后总结安全。 第四十八条 负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。 第四十九条 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告部门经理。 做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。 第五十条 搞好生产设备、安