实验室各岗位人员岗位职责.docVIP

*****混凝土公司各岗位人员岗位职责 公司经理：全面负责混凝土公司的供、产、销；重大事项报请总公司经理办理。定期（每月）与不定期向总公司报送经营报表、财务报表和经营情况。 公司副经理： 试验室各岗位职责： 试验室主任岗位责任 带领试验室全体人员，按照国家有关规定、标准及规范要求，开展对原材料、半成品、成品等进行验收检测工作。 安排试验人员工作，检查试验人员工作完成情况。 认真做好试验室资料整理、分类、分析归档工作，做好每月的报表，每月按时上交相关部门。 带领有关试验人员做好砼的试配、复试工作以及砂、石、水泥、外加剂、掺和料的计量校验工作。 加强试验室设备的管理工作，按照要求做好试验设备的管理工作。 了解天气情况，建立气象记录。 抓好试验室人员的劳动纪律、安全工作。 搞好环境卫生、文明工作。 负责试验室项目的具体实施。 检查试验过程的正确性，发现问题及时处理。 检查原始记录，编写及签发试验报告，对所进行检测项目的判断结果负责。 发现问题应及时报告，并认真分析原因，提出处理意见。 协助试验室主任做好技术培训和考核工作。 三、试验室各项检测人员的岗位责任制 检测人员必须持有项目上岗证书。 认真执行有关仪器设备的规章制度，熟悉使用的仪器设备的工作性能。 接受来样时，必须检查来样的数量和外观，当其满足规定要求时，应及时完成检测任务。 检测开始前先检查所用仪器设备状况，环境条件，并做好记录，当以上各项满足要求时方可检测。 应严格按照标准及操作规程进行试验、检测。 原始记录的填写，应认真、清楚、完整，记录不得使用铅笔、红笔或其它不准使用的笔类，对原始记录的修改，必须按照有关规定进行。 做好仪器设备使用情况的记录。 当发现按标准检测的来样不合格时，应及时向试验室主任报告，不得隐瞒或更改检测数据。 不合格的样品应及时登记，并保存原样品 自觉遵守试验室所制定的各项规章制度。 四、砼试验岗位职责 负责砼级配管理工作，每天根据材料变化及砂、石含水率调整砼施工级配。 负责每天校验称量设备回零情况，检查拌机拌和质量，测定砼工作度或坍落度。 配合组长做好砼级配的试配和复验工作，具体有： 级配设计重要工程项目、材料变化大的、无经验的级配比应做新级配设计，级配试块组数根据需要确定。 常用级配在材料、工艺变化不大的情况下，根据上月的统计分析可每月复检一次，根据复检下来的情况，决定调整与否。 每天按每只拌机、同一级配100盘且不超过100方为一批、随机抽取砼混合料制作一组（9块）试块，制作的试块质量应符合要求。 及时做好R早、R28的试压工作，开具试验报告。 做好砼强度的统计、分析、月报表等工作。 配合组长校验搅拌楼称量设备。砂、石磅称自检时间为半个月一次，做好校验记录。 做好试模清理工作、保管、保养好砼试验设备。 负责标养室管理工作，测定标养室温度、湿度，并做好记录。 五、水泥检验岗位职责 进厂包装水泥以同一水泥厂生产的、同一出厂编号的水泥为一批，，每批总量不得超过350吨。水泥的取样按照国家标准进行。进厂的散装水泥取样，是随机从不少于三个车罐中各取等量水泥，经搅拌均匀后再从中称取不少于十二公斤水泥作为检测用试样。 检验的不同品种水泥，应分别符合不同的水泥质量标准。 所用水泥，应按批检验其强度、安定性、细度、标准稠度用水量、凝结时间。水泥的强度、安定性、凝结时间和细度等应按符合相应的标准规定。 水泥的检验结果如不符合标准规定时，就停止使用并及时向供应单位查明情况，确定处理方案。 应经常学习水泥国家新标准，并贯彻到水泥的检测工作中去。 认真做好水泥的对比试验工作。 实事求是的签发试验资料，负责试验仪器设备的维护和保养工作。 六、骨料试验岗位职责 砂、石原材料进厂应检查原始质保书，根据目测情况立即判断材料的大致情况，并做出是否收料的决定。 每批砂、石料以600吨或400m3为一个验收批，做颗粒级配、含泥量、泥块含量、比重、针片状含量等项试验。 进行砂石试验时必须严格执行砂、石的国家标准或行业标准，对试验数据不合格的骨料应及时反馈给有关部门，并进行适当的处理。 除了掌握好每次进料时检验把关工作外，应协助材料部门做好骨料堆场的管理工作，及时测出骨料的含水率，为级配调整及材料核算提供依据。 做好骨料进料台帐及原始质保书收集、整理和归档工作。 试验报告字迹要端正、清晰，资料要整洁、规范。 做好试验设备的维护、保养工作。 七、仪器设备员岗位职责 负责本室仪器设备的保管、维护、保养工作，保证仪器设备性能始终保持在良好状态。发现损坏的仪器应及时汇报并提出处理意见。 接受上级管理部门的监督检查和业务指导。 负责本室仪器设备的维护、保养工作；配合做好安装调试工作；如需计量检定，应及时让计量员送检。 检查检测人员对仪器设备的使用情况，对违反操作规程的现象，有权制止和提出批评整改。 负