岗位说明书策划.docVIP

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岗位名称 项目策划 定 编 所属下级 工作目标 工作联系 直接上级 关联上级 / 内联对象 外联对象 工作职责 编号 工作职责 1 负责收集、整理宏观政策信息、行业动态和区域市场信息 2 负责土地、项目信息的收集和分析 3 对有开发价值的项目进行调研,编制《项目市场调研报告》 4 对意向开发项目进行产品定位、市场定位和客户定位研究,编制《项目可行性研究报告》 5 完成领导交办的其它工作 6 7 8 9 10 主要权限 督促整改权、建议权、检查权 任职资格 学历要求 性别要求 专业要求 年龄要求 资格要求 微机操作 经验要求 知识技能要求 其他要求 部门名称: 策划部 岗位名称 营销策划 定 编 所属下级 工作目标 工作联系 直接上级 关联上级 内联对象 外联对象 工作职责 编号 岗位职责 1 负责拟订开发项目总体营销策略和阶段性营销策略 2 负责提出项目卖点的提炼与组合 3 负责拟订定价策略、销控方案和价格执行方案 4 负责拟订项目的阶段性推广策划案 5 完成领导交办的其它工作 6 7 8 9 10 11 12 13 14 主要权限 任职资格 学历要求 性别要求 专业要求 年龄要求 资格要求 微机操作 经验要求 知识技能要求 其他要求 部门名称: 策划部 岗位名称 媒介执行 定 编 薪酬等级 所属下级 工作目标 工作联系 直接上级 关联上级 内联对象 外联对象 工作职责 编号 岗位职责 1 负责制订营销活动方案,并实施到位 2 负责项目工地、案场包装等形象包装 3 负责电视广告及电台广告的拍摄与录制 4 负责营销宣传类软文的组织与发布 5 负责印刷资料、电台、户外等广告的文字编辑与校对 6 负责各类营销道具的制作与安置 7 负责优秀文案的收集和整理 8 完成领导交办的其它工作 主要权限 任职资格 学历要求 性别要求 专业要求 年龄要求 资格要求 微机操作 经验要求 知识技能要求 其他要求 / 部门名称: 策划部 岗位名称 市场分析 定 编 薪酬等级 所属下级 工作目标 工作联系 直接上级 关联上级 内联对象 外联对象 工作职责 编号 岗位职责 1 负责收集、分析客户和市场信息 2 负责项目推广效果评价,及时提出调整建议 3 负责对竞争楼盘进行跟踪调查研究,填写《楼盘个案调查表》 4 负责销售信息及报刊信息的收集与整理 5 负责公司网络信息的收集和发布 6 完成领导交办的其它工作 7 8 9 10 11 主要权限 任职资格 学历要求 性别要求 专业要求 年龄要求 资格要求 微机操作 经验要求 知识技能要求 其他要求 1.部门职责 1.1品牌建设 1.1.1负责公司和项目形象策划、维护和提升。 1.1.2负责公司网站编辑和维护工作。 1.2项目策划 1.2.1负责收集、整理宏观政策信息、行业动态和区域市场信息。 1.2.2负责土地、项目信息的收集和分析。 1.2.3负责项目的可行性研究。 1.3营销策划 1.3.1制订开发项目的总体营销策略。 1.3.2制定项目阶段性营销策略和执行方案。 1.4营销执行 1.4.1负责销售项目的广告推广和营销活动组织。 1.4.2负责各种宣传道具、宣传品的设计、制作和安置。 1.5信息分析 1.5.1负责收集、整理、分析客户和市场信息。 1.5.2负责收集竞争对手信息,跟踪竞争对手的动态,分析竞争对手的推广策略。 1.5.3负责项目各阶段推广效果的评估。 1.6与营销咨询、广告代理公司的合作 1.6.1负责推荐合作方,起草合同文本。 1.6.2向合作单位下达工作任务,并对其进行阶段性评价。 1.7公共关系维护 1.7.1负责维护、拓展媒体关系。 1.7.2负责拓展、维护其他方面的营销推广渠道。 1.8完成公司交办的其它工作。 2.岗位设置与编制 岗 位 编 制 合 计 项目策划 1人 4人 营销策划 1人 媒介执行 1人 市场分析 1人

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