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知识型员工成长密码个人知识管理课程体系知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）中国知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）知识型员工每天做什么知识型员工的一天工作有木有？中国知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）主要问题是什么个人竞争力来自哪里 ?您团队竞争力来自哪里?员工每天的主要工作内容是什么？如何提升知识型员工的效率呢？中国知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）知识型员工提升什么最重要？学习力执行力创新力个人知识管理能力是基础中国知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）成长密码是什么？密码： SUITS 学、存、传、用、造SUITS 【动词 】适合【名词】衣服。做个人知识管理就像是做几套合适的衣服，保证你个人适应各类复杂环境。中国知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）员工效率、企业效益个人知识管理成果通过知识型员工个人知识管理，助员工能力快速提升，提升企业绩效。低效和重复日积月累！漫无目的!中国知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）中国知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）哪些机构参加过？一汽锡柴70名核心知识员工60新员工2011年9月唐文波管理部 人力资源室 主任“不是不需要，是不知道自己需要”。当我们明白后，我们期望PKM课程成为我们未来几年骨干员工的核心课程。中国知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）哪些机构参加过？中国科学院32位处级干部2010年7月谢彪人事教育处副处长中科院是产出知识的地方，但说实话，听了田老师的课才明白我们在知识管理上欠缺这么多！中国知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）哪些机构参加过？中山移动40位中层干部和骨干员工2009年10月常军峰培训室主任 个人知识管理是我们员工每天都做，但不知道如何做好的事情！通过五个步骤的讲述和实践，帮员工初步建立了PKM的框架。中国知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）哪些机构参加过？徐工集团36位中高层干部2011年9月孙欣党委副书记课程为公司向知识型企业文化的转变提供了动力！中国知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）哪些机构参加过？IT通讯行业：云南微软技术中心、摩托罗拉、锐捷网络、华为、中兴通讯、腾讯、金蝶软件、广东移动、万声通讯、辽宁移动、深圳移动、中国移动、中山移动、软通动力科学研究：航天一院、潜艇研究院、中国电信北京研究院、广东研究院、中国移动设计院房地产：中航地产、金融街股份、万科地产、雅士置业、天恒地产、富通地产专业机构：新华信、中建顾问设计公司、招商证券、嘉实基金、伟业顾问、网略咨询、人众人拓展、道琼斯、大岳咨询制造：联想集团、海尔集团、安吉尔（珠海）表计有限公司、首都钢铁集团、浙江中控集团、长安汽车、东风汽车、丰田汽车、马龙产业、江苏核电、大亚湾核电、箭牌糖果、大连港、济南钢铁教育培训：香港理工大学、万国培训学校、华南师范大学、哈尔滨工程大学、中国人民大学、北京市教育学会、红黄蓝儿童教育机构政府/协会：中国科学院、中国电力企业联合会、国家林业局、邹城知识经济研究会、青岛中小企业网、中国WTO TPT/SPS办公室、中国烟草专卖局、中国对外工程承包商会参训企业200+参训中高层管理者和核心知识型员工15000+中国知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）中国知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）课程简介课程名称：知识型员工成长密码课程时长：12小时或根据客户需求设计授课讲师：田志刚知识管理中心创始人，中国知名知识管理专家，国内个人知识管理研究和实践的开拓与布道者，出版有国内第一本个人知识管理专著《你的知识需要管理》。培训受众：以处理信息和知识为主要工作知识工作者各类组织的管理人员、研发人员、市场和销售人员培训颁发证书：KMC PKM课程证书中国知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）课程收益中国知识管理中心（Knowledge Management Center Of China）