部门选择对工资性别差距的影响19882001年.pdfVIP

第6 卷第2 期 经 济 学 ( 季 刊) V ol. 6, No. 2 2007 年1 月 China Economic Quarterly January , 2007 部门选择对工资性别差距的影响: 1988 2001 年 葛玉好 摘 要 基于 1988 2001 年的UH S 数据库, 本文 先研究的是男女部 门选择分散程度 ( 以Ducan 分散指数来表示) 和工资差距的趋势结果发现, 前者的趋势是先平稳后下降再上升, 后者的趋势是先平稳后上升再下 降本文还利用Appleton 分解方法研究了部门选择影响工资性别差距的具体程 度, 结果表明, 除了中间的某些年份 ( 1992 1996 年) , 部门选择对工资性别 差距的影响并不大, 即使在那些特殊的年份, 影响程度也不会超过 20% 因 此, 缩