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采纳贤良员工手册（草案）目录引言前言：商海遐思公司梗概理念篇组织篇人力资源篇 前言：员工职业行为准则一、员工的招聘制度二、员工入职、转正制度三、员工离职管理办法四、转正、晋升管理办法五、考勤管理办法 六、考核评估制度七、培训制度八、员工福利制度九、职业规划十、常规工作管理行政管理篇办公室公约安全守则档案管理制度保密制度四、图书及图书室的管理制度五、电脑办公文件管理办法六、电脑维护管理办法七、车辆使用和管理办法八、印章使用管理办法九、办公环境管理办法十、低值易耗品管理制度十一、公司值班制度十二、传真使用办法十三、长途电话使用办法十四、会议管理办法十五、采纳公司的礼貌规范财务管理篇 总则资金管理办法现金管理办法暂借款管理办法四、财产物资管理办法五、专用票据管理办法六、会计档案管理办法 七、关于业务费开支规定八、有关手机费用补助及报销标准规定九、差旅开支、报销及补助管理办法各部门业务管理篇一、客户服务与营销中心操作流程岗位职责二、品牌管理与传播中心1、岗位职责三、设计与影视制作中心岗位职责行政与财务中心1、岗位职责企业文化篇 采纳内刊《品牌与营销》 采纳周年纪念营销沙龙周五论坛 周末大小鬼活动 文体活动阅读材料 把信带给加西亚 天地良心 老板看重你哪一点？完美的工作时间管理附录 各种表格引言这是您的员工手册，它能帮助您了解公司的理念、管理政策与福利等情况。熟悉这些内容后，您将对公司的运作及管理风格有一个更清楚的认识。如果您有不明确的地方，请提出自己的疑问。现在您就是其中的一员了，我们希望您为成为公司的一员感到愉快。前言：商海遐思如果商界是海，那么，采纳就是一艘船。欢迎您乘坐“采纳”号！感谢您！在茫茫商海中，你曾无数次寻觅，你选择“采纳”号，心怀美好憧憬，将和我们一起从深圳湾起锚，开始新的航程。庄严的汽笛拉响，海天一色，惊涛拍岸；此时的你，是否浮想联翩？这只船将驶向何方？这只船上有什么人？舵手是谁？他们可靠吗？“我将是这里一名行色匆匆的乘客，还是一名跟随它到达理想彼岸的水手？”这条船走的是一条自己开辟的新航线，目标远大。但能够抵挡住狂风巨浪吗？在艰难的航程中，会发生什么样的意外？这条船又有什么样的对策呢？你的这些问题，我们不准备一一作答，我们希望，你同我们一起，用自己的眼睛和心灵，在“采纳”号这条船上获得答案。采纳，风雨数载，至今巍然屹立，又开始了新世纪的航程。我们有缘相聚，同船过渡。“百年修来同船渡”。因为你的加盟，这条船会多一段感人的故事，还是多一份创造的力量呢？因为你的到来，这条船会行驶得更稳健、更快捷，会多一份动力吗？无论如何——无论你从哪里来，无论你从何时开始，我们都欢迎你登上“采纳”号——和我们一起掀开波澜壮阔的航海新篇章！公司介绍一、采纳名释采纳你的名字叫中国“CHINA” 当你成为采纳公司一员的时候，你的名字就同“中国”一词紧紧相连！ 中国，最缺乏市场营销，又最需要市场营销，对于营销，国内的许多企业正在黑暗中摸索着前进。应这个时代的召唤，采纳营销策划有限公司于1995年12月成立了，5年多来采纳为全国乃至海外百多个客户提供营销策划顾问服务。在国内，我们率先推出了品牌营销工程师，以创造成功的企业、创造领导品牌为已任。同时，把许多国际上先进的营销思想及理论，长期向客户提供全面、到位的营销顾问服务。在中国的大部地区都有代表着采纳员工智慧的作品在闪光！ 这些并不值得我们自豪，因为这些仅仅是我们为实现理想而开始迈出的第一步！我们坚信能在中国市场创造奇迹，坚信以我们的心血、汗水和泪水，为中国托起一个个耀眼于世界的品牌之星！ 我们的远大目标是——把采纳建成中国一流的营销策划公司，培养出中国一代营销顾问大师，提高中国企业的营销水平。报效这个国家是采纳人义不容辞的责任，采纳公司全面上升之际，也必是中国企业全面上升之际，必是中国人更加富裕之际！让我们为国人生活得更好添一笔光彩！采纳的事业艰巨而美好，采纳需要更多的为此理想而共同奋斗的杰出人才。的确，为此，每位员工会付出巨大的牺牲和代价，但不会因困难而改变我们既定的目标 。 采纳因为您的加盟而日益强大，也因您的聪明才智成为中国最优秀的策划公司。那么，即使在一百年之后，当许多情况都发生变化的时候，只有一样最重要的东西不会变——那就是采纳人的精神和采纳公司的事业。这一切都是因为：采纳的名字叫中国！二、现时采纳公司经过几年的发展，采纳营销策划有限公司已拥有四川采纳营销与广告策划有限公司、西安采纳广告与营销策划有限公司及于99年成立的深圳市贤良广告公司、香港采纳国际顾问有限公司，2000年成立的采纳信息网络公司，创办了中华营销网。 采纳从一个无名的创意小铺子，由零起步，逐渐成长为国内知名的策划公司，倍受关注。目前已成为《销售与市场》杂志协办单位、《广告导报》理事单位，2000年中国十大案例获奖单位，