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大学生毕业应聘问题 1、请你自我介绍一下你自己 回答提示：一般人回答这个问题过于平常， 只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历 道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究 性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习 关， 也可以和学习有关， 但要突出积极的个性和做事的能力， 企业才会相信。 题之后都说一句 “谢谢” ，企 业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上 最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、 乐于助人和关心他人、适应能力和 到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我 适合这份工作。 3 大的缺点？ 的缺点是什么等，如果求 作效率低，企业肯定不会录用你。绝对 不要自作聪明地回答 “我最大的缺点是 过于追求完美” ，有的人以为这样回答会显得自己比 较出色，但事实上，他 已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小 后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 4、你 对加班的看法？ ，只是想测试你是否愿意为公 司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不 容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身 ，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求？ ：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太 高， 位定下开支预算， ， 他们问你只不过想证实一下这 笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理 。我注重 的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 回答 样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人 也对编程 特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平， 给我合理的薪水。 宽泛的范围，那样你将只能得到 最低限度的数字。最好给出一个具体的数字， 这样表明你已经对当今的人才市场作了调查， 么样的价值。 6、在五年的时间内，你的职业规划？ 聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多 的答案是 管理者” 。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作 地 位往往被称作 “顾问”“参议技师”或 “高级软件工程师”等等。当然， 说出其他一些你感 、 兴趣的职位也是可以的， 比如产品销售部经理， 生产 部经理等一些与你的专业有相关背景的 的应聘者，此时如果说 “不知道” ，或许就会使你丧 失一个好机会。最普通 的回答应该是 “我准备在技术领域有所作为”或 “我希望能按照公司 的管理思 路发展” 。 7、你朋友对你的评价？ 回答提示： 想从侧面了解一下你的性格 及与人相处的问题。 ，我一旦答应别人的事情，就一定 。 回答样本二： 我觉的我是一个比较随和的人， 。 在我与人相处时， 我总是能站在别人的角度考虑问题。 8、你还有什么问 题要问吗？ 喜欢说 “没问题”的人， 因为其很注重员工的个性和创新能力。 企业不喜欢 求职者问个人福利之类的问题， 如果有人 这样问： 有没有什么培训项目， 我可以参加吗？或者说贵公司的晋 升机制是什么样的 ？企业将很欢迎， 因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的 上 进心。 9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根 本不适合这个职位， 你怎么办？ 回答提示：一段时间发现工作不适合我，有 两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就 要不断学习， 虚心向领导和 同事学习业务知识和处事经验， 了解这个职业的精神内涵和职业 要求， 减少差距； ②你觉得这个职业可有可无， 那还是趁早换个职业， 你的， 你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。 10 方法，你应该 怎么做？ 回答提示：①. ，同时私底下找机会以请教的口吻， 改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同 完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原 则，我会坚决 提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。 11、 如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？ ：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方 设法 责任，各负其责， 别人的失误，也不能幸灾乐祸， 作为一个团队，需要互相提携共同完成工作， 安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③ 总结经验教训， 一个人的一生 不可能不犯错误， 重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸 取经验教训， 并在今后的工作中避免发生同类的错误。检