工作的目的是什么.pptVIP

工作的目的 你想获得成功吗？ 你想在工作中展露头角吗？ 请怀着空杯心理听这节课。 你在为谁工作？ 为自己工作 充分发挥能力、自我实现的需要 获得尊重的需要 社交的需要 安全的需要 基本需要 获得需求的途径 工作 1、艰难的任务能锻炼我们的意志 2、新的工作能拓展我们的才能 3、与同事合作能培养我们的人格 4、与客户交流能训练我们的品性 你珍惜目前学习机会了吗？ 一般员工的思想 这个公司不够器重我 这个公司太小了 我是干大事的人 何必那么认真工作呢，现在工作只是一个跳板 给我多少钱，做多少事 结 果 当成绩一落千丈的时候，才开始痛下决心好好工作。 当入不敷出的时候，才肯去尝试新观念，作出艰难的选择 当失去工作的时候，才懂得付出努力的重要 正确的工作方法 爱岗 认真 感激的心态 制定目标 做好充分的准备 爱 岗 在自己所处的公司寻找机遇，投机取巧，利用快捷的方式，也只是短暂的成功，如果想长期成功，必须想小孩学走路，一步一步，要有坚实的基础。 其实每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。一定要努力使自己专注于手中具体工作，哪怕是看似平凡的琐碎工作，只要好好挖掘，全力以赴，尽职尽责的作好目前所做的工作，就能找到属于自己的钻石。——包括职位的上升和财富的增加 认 真 机会与运气是完全不同的两个概念，运气，不需要做任何准备，只要碰上了，不费吹灰之力便能够财运亨通或直上青云。运气具有非常大的偶然性，任何人都不能拿自己的一生去等待。 机会，则常常把自己打扮成挑战或挫折的样子，只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑战的人，才能发现，并抓住机会。 做什么工作，只要沉下心来，脚踏实地的做做，都能获得收获。 感激的心态 学会超越自己，将自己的从前和现在比 感谢你周遍的任何人，不管他给予你是痛苦还是快乐，这样让你经历了人生的磨砺，更加的成熟，离成功也就不远了。 工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每次任务都视为一个新的开始。一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。 学会自我调节 制定目标 目标分为长期目标，分阶段的短期目标。 没有一个专注的目标的人生，注定是一个失败的人生。 做好充分的准备 当机遇来临的时候，你已经作好了把握住他的准备。对于那些懒惰者来说，再好的机会，也不会降临到他的头上：只有坚持不懈的努力者，运气迟早到来。 如何获得成功 敬业 绝不拖延、立即行动 激情的工作状态 敬 业---最完美的工作态度 态度就是竞争力 注重细节 良好的习惯 责任感 接受工作的全部——不只是益处和快乐 态度就是竞争力 第一种人：得过且过（自我安慰，不求无功，但求无过） 第二种人：牢骚满腹（自我能力无法发挥） 第三种人：积极进取（乐观的工作态度） 在公司里，员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作 是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。 态度决定思维、思维决定行动、行动决定一切。 注重细节 在工作中没有任何一件事情，小到可以被抛弃，没有任何一个细节，细到应该被忽略。 细节决定成功 良好的习惯 大事是有众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事，从小事开始，逐渐锻炼意志，增长智慧，日后才能做大事。 没有投诉并不是好的服务 责任感 自己只是一个普通员工，只要把事情作好就行了，至于责任感有无皆可。事实上，企业是由众多员工组成的，大家有共同的目标和略同的利益，企业里的员工都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任，因此无论职位高低都必须具有很强的责任感。 接受工作的全部不只是益处和快乐 那些在求职时念念不忘高位、高薪、工作中却不能接受工作所带来的辛劳，枯燥的人，那些在工作中推三阻四，寻找借口为自己开脱的人，那些不能卜辞辛劳满足顾客要求，不想尽力超出顾客预期提供服务的人，那些总有一堆理由抛给上司的人， 不要忘记工作赋予你的责任，你的使命，坦然的接受工作的一切，除了益处和快乐，还有艰辛和忍耐。 绝不拖延，立即行动 拖延会造成恶性循环 借口是失败的温床 最佳工作完成时间是在昨天 要事第一 挑战不可能完成的任务 拖延会造成恶性循环 拖延——低效能+情绪困扰——拖延 借口是失败的温床 努力工作而不是浪费时间寻找借口。赋予你职位，是需要你完成所处职位的岗位要求 工作中只有两种行为：要么努力挑战困难，要么就不停的用借口来辩解。 最佳工作完成时间是在昨天 对工作有预见性，当日事情当日毕，是你走向成功的基石。 为某一工作定出较短的时间，也就是说，不要把工作战线拉长，而是尽快的完成某项任务——保证质量。 要事第一 工作的分类： 重要的立即办理的事 重要的不需立即办理的事 不重要但需立即办理的事 不重要也不需要立即办理的事 能够根据顾客的需求，分清工作的主