水利建设有限公司安全质量招聘制度管理.doc

XX水利建设有限公司 安全、质量、招聘制度管理（讨论稿） 2011年11月4日XX水利建设有限公司 安全生产奖规定??? 第一章 总则??? 第一条 为进一步贯彻《中华人民共和国安全生产法》,落实安全生产责任制和各项规章制度,强化安全生产杜绝死亡、重伤事故及各类重大事故,最大限度地减少一般性事故,确保安全生提高经济效益,特制定本规定。??? 第二条 坚持重奖重罚。对安全生产工作作出贡献的单位和个人,根据考核目标实现后给予重奖;对违章指挥、违章作业、违反的单位和个人,无论造成事故与否均给予重罚。????? 第二章? 奖励第条 全公司无死亡事故、无各类重大事故,经理、各奖励2000元,;对直接参加安全管理的安委会成员及安办成员奖励元。??? 第条 考核兑现对实现安目标的领导及安全员给予奖励  半年内项目部未发生死亡、重伤及各类重大事故的??? 第条 在生产、工作或公益事业中凡符合下列条件之一者奖励元以上。??? (一) 突发性事故(事件)发生后,积极进行抢救,减少事故(事件)损失和人员伤亡的有功人员;??? (二) 及时发现和消除各类事故隐患,避免重大事故发生的有功人员;??? (三) 积极提出安防合理化建议,经采用取得较大的经济效益和社会效益的;??? (四)、治安管理、安全培训及教育方面有显着成绩者。??? 第条 年内无死亡事故、无重伤各类重大事故,轻伤事故低于控制指标,安全、文明生产工作成绩显着,以及有关部门和人员年终给予2倍奖励。年内无死亡事故、无重伤各类重大事故2倍奖励。??? 第条 公司不定期开展安活动,在活动中取得名的给予奖励。??? 第三章 处罚第条 处罚行政处罚 根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。? ????性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。?根据危害程度和损失情况、责任大小可处以第条 对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的有关人员,警告、降职、降级、留用看、辞退、开除。? 第条 年内死亡或重伤事故每超过控制指标控制指标一人次,主管副经理各罚款2000元;、正副主任(含主任助理、专职安全人员)各罚款100元; ??? 第十条 若发生重伤以上伤亡事故(含治安案件),取消当奖励资格,并取消年度评先资格。发生死亡??? 第十条重伤以上伤亡事故(含治安案件)事故发生后,根据责任,具体处罚 ??凡是下列情形之一者,对5000元以下的罚款。??? (一) 未制定安全生产,未落实安全责任的； （二）不按进行安全检查或进行安全教育的??? (三) 无正当理由不执行或拖延执行隐患整改通知书的??? (四) 发生事故后(含各类重大未遂事故及治安案件)不积极配合调查的及个人,或隐瞒不报,或不及时组织分析处理上报的??? (五) 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的??? (六) 未按规定采取防护措施或不按规定发放劳动保护用品的??? (七) 未经许可擅自拆除,无故停运安全设施???(八) 不按规定进行监的?????? 第四章 执行??? 第十条 按考核兑现控制指标之内的单位和个人的奖励,按以下条款执行:?? ?安办会同有关部门考核后,报主管副经理审定,由安办下达奖励通知单,经??? 公司领导及有关人员的奖励兑现,由安办造表,经经理审批后发放。??? 第十条 对和个人罚款由安办下达罚款通知单?????? 第五章 附则??? 第十条奖??? 第条 本规定自20年月1日起执行。由安办负责解释。质量管理的建立质量管理体系督促建立并完善质量保证体系质量目标。检查计量器具是否有相应的技术合格证，使用前应进行校验或校正。审查施工组织设计或施工方案对保证工程质量是否有可靠的技术和组织措施。督促完善质量报表质量事故的报告制度等。督促资料并档。督促对出现的质量按照、验收。工程使用的材料、半成品的出厂证明、技术合格证或质量保证书按规定抽检不符合要求的不得对重要原材料、制品、设备的工艺、质量控制、检测手段考察，督促生产厂家完善质量保证体系和质量保证措施。对影响工程质量的施工机械技术性查检结合项目的具体情况，编制重点分部（项）工程的施工。针对工程质量通病结合项目的具体情况制定的技术措施。做好设计变更及工作。期组织质量协调会。定期向报告有关工程质量动态情况。工程项目质量等级评定。资料并档。 事项 奖励标准（元） 1 方案优化、新工艺、新技术、能源节约 ２０００ 2 获得国家级工法 １００００ 3 获得省级工法 5000 ４ 工程质量高于合同规定的质量等级 ５０００ 4 市（厅