水泥有限公司安全生产目标管理制度(新).doc

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受控状态 分发号 XX水泥有限公司 安全生产目标管理制度 文件编号: 编 写: 会 审: 批 准: 版 次: DYSS-2012 持 有 者: 2012年月日发布 201年月日实施 XX 水 泥 有 限 公 司 总则 一、目的 为确保公司安全生产、质量/环境/职业健康安全目标的实现。 二、职责 1、公司最高管理者或总经理负责制定公司年度安全生产、质量/环境/职业健康安全目标。由总经理主持、公司领导及安委会成员参加的工作会议批准公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。 2、管理者代表负责组织实施年度安全生产、质量/环境/职业健康安全目标。 3、生产技术部按总经理、管理者代表的具体要求负责组织工段、部门年度安全生产、质量/环境/职业健康安全目标展开分解与对策实施细则的制定。 三、规定内容 1、公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标分解与对策实施细则的制定程序 a)根据公司安全生产总体目标(集团公司下达目标)、质量环境职业健康安全方针、安全管理流程再造要求、年度生产经营的指标,工段、部室提出各自的年、月度安全生产、质量环境职业健康安全目标。 b)安环部负责汇总各单位的安全生产、质量环境职业健康安全目标的内容,由安委会、公司领导对建立的安全目标进行审查,审查其全面性和合理性,经审查合格后形成公司年、月度安全生产、质量环境职业健康安全目标。 c)公司将形成的年、月度安全生产、质量环境职业健康安全目标分解到车间、部室。 d)车间、部室将各自的安全生产、质量环境职业健康安全目标进一步分解到工段/班组、员工。 公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标主要通过《》1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。 2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构,按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。 3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实股份、集团公司各项安 全管理制度,建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。 4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查;适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强矿山安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作,建立职业病防治台帐,开展职业病普查登记和申报工作,职业危害检查率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息。 5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案。改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力。 6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。 7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求,将外包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任;同步要求、同步制定计划;同步检查、考核。杜绝“以包代管,一包了之”。 8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向集团公司报告。 9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。 10、认真贯彻执行安全生产责任书。 2.1.2安全生产控制指标 1、从业人员因工死亡事故 0起 2、从业人员因工重

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