探析现代企业管理中人力资源开发的重要性.pdfVIP

观察思考 探析现代企业管理 中 人力资源开发的重要性 唐跃进 【摘 要 】随着知识经济时代 的到来， 能 ，包括规划 、组织 、任用 、领导和控制 ，这 平 ，推动企业 的全面发展 ，使结构优化 、种 人作为知识和技术 的主要载体 地位 日益 些功能称为管理程序 （management pro－ 类齐全的人才群体成为企业现实生产力 突 出。同时在 当今企业管理的各种职能已 cess）。人力资源管理主要研究五种管理职 的源泉 ，才能使企业在激烈 的市场竞争 中 经基本成熟的情况下 ，要从管理 中要效益 能 中的任用职能 。即决定雇佣哪种人才 ， 立于不败之地 。 比以前 困难得 多 ，因而对企业的深层次挖 进行人员的招聘和选拔 ，设定衡量职工工 当今 的人力资源管理决不是人事 管 掘势在必行 。经研究发现，加强人力资源 作绩效的标准 ，培训和培养 职工，对 职工 理活动 的简单集合 ，而是要协调地管理组 的管理会获得 比其他传统投 资高得 多的