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礼与执行力—诚信 执行力是什么 　　《执行》一书中对执行力的定义：执行力不仅是一个战术层面上的问题，也是一个战略层面上的问题，它是一个系统工程，更是一门学问，它必须充分融入到一个公司的各个方面，渗透到它的战略、目标、文化等各个方面。 　　联想集团总经理柳传志从人力资源角度阐述了什么是执行力：执行力就是积极选拔合适的人到合适的岗位上，即选好人、用好人。 　　默克顿认为：执行力就是每个员工在每个阶段都做到一丝不苟。 　　一个单人的执行力可表现为办事速度，对问题与事情分析深度还有广度，掌控事物发展规律之后采取办法的正确程度 执行力也需要土壤 　　执行力也需要一个良好的环境，所以一个企业内部就得有一个能支持这个企业的系统。 　　只有在一个完善的系统下才能给执行力加分。 执行力的寓言故事 看懂、理解，这个故事下面的马都是浮云 　　明太祖朱元璋曾经当众答应要提拔张融为司徒长史。但是，过了很久也没有兑现。 　　有一天，太祖外出狩猎，众官员无不兵强马壮的列阵以待，只有张融骑着一匹弱不禁风的马匹，在队伍中显得非常碍眼。 　　太祖一眼瞧见，就召张融前来问话：“你是怎么喂马的，瞧它瘦成这个样子。” 　　张融毕恭毕敬的回答：“臣每天喂它一石的豆粟。”一石的豆粟足以用来喂一队的马匹。 　　明太祖相当诧异：“即然喂一石，马怎么还会这么瘦弱呢？” 　　“启禀陛下，其实臣口头上是这样告诉它，