血型与性格(最全).pptVIP

O型血人 O血型人的显性素质： 　　5 有心机，试探性强。 　　6 注重实际执行的措施、办法，拒绝纯粹的理论、精神交流。在这方面，相对于B型的书生气质，O型是“兵”；相对于A型的优雅作风，O型是“匪”；相对于AB型的独特风格，O型是“敌”。 　　7 办事时，给对方的信息十分明确，直接而简单，不与对方说多余的话，几乎不做感情交流。讲究效率。 　　8 有务实精神，看重实际利益。 O型血人 O血型人的显性素质： 　　9 竞争性、排斥性强，有“压”人之势。 　　10 乐观、豁达，有持之以恒的精神和开拓精神。但在达不到目的时会果断放弃，并不执着。 　　11 注重团队配合，但必须自己做主。在强大的时候给他人的机会也很多。 　　12 欲望和发表力强。任何时候都不会脱离自己的立场说话。 O型血人 O血型人的隐性素质： 　　1 表达、说理能力差，不善于交流。 　　2 对必要的感情交流和关怀表现得冷漠，几乎没有生活中的点滴之爱。在这方面，A型会通过周到的安排和适度问候让人感觉到素质良好；B型会通过热心肠的关怀让人感觉到浓厚的人情味；AB型会通过巧妙和别致的礼物或适当的讨好使人心花怒放。只有O型，对他人的关爱很少。即使有，也只是出于实际需要而非心理需要。 　　3 虽然讲究正面实力，但在看准的情况下也会不择手段，并且承认这种手段的价值。 O型血人 O血型人的隐性素质： 　　4 主张较量实力，不谈道理。只按照实用的办法行事。 　　5 不容易相信别人，多疑。 　　6 以自我为中心，有喜欢让别人都围在自己身边的倾向。 　　7 有游戏情感的倾向，逃避责任，受不了压力就放弃。 　　8 因为同时用两个心机与人交往，所以常爱挑剔别人。 　　9 得不到承认时会有异常反应。 　　10 固执，不看重也不接受别人的观点。不容易妥协。 　　11 有等级观念和定位取向。 　　12 安全感弱，有侵略性。 O型血人 强势O型人的特征： 　　强势O型是集体的中心人物，会是重要的领导，是能谋大业的风云人物。O型人做事讲究实效，注重实际的贯彻和实施，行动力很强。因此在做事时会以利益为直接目的将实用方法付诸实现，这对事业是很有帮助的。O型的竞争性强，注意力集中，做事专注而有节奏，对环境和现实情况有清醒的认识。在欧美国家O型比较多的地区，会让人感受到极其明朗的办事风格。在中国，这样的O型也有着不错的业绩口碑。 O型血人 　　O型中的强势人乐观向上，大方开通，有着积极的开拓精神。对于人际关系和实际业务都把握得很好，而且有一到两样掌握到家的业余爱好，是全面发展的人才。O型的适度性是难得的优点。一个O型领导人会根据事业发展的不同需要去确定人际关系发展的范围，绝对不会感情用事，他们会持之以恒地保持活力将事业搞好，并在竞争中获得活力。 　　强势的O型人对于“物化”的东西欲望很强，以获得财富、美人、社会地位为荣，虚荣心很强。 O型血人 O型的优点是不能单纯用认同或贬抑的词汇去形容的，只有用“适合”、“实用”这样的中性词语才会更加贴切。O型人的手段多数还是正面的，他们更希望在战场打败敌人，更喜欢较量实力。但O型的方式不能用道德观念去把握，因为O型更多地考虑利益上的得失和实际方法是否合乎于事。他们虽然瞧不起阴谋诡计，但在必要时会应用起来并视为正面的可用原则。这是其它血型做不到的。所以O型办法多，也能预见到别人的办法，遇事多有措施。 　　此外强势的O型会根据现实来要求自己，也会按自己的要求从实际中获取利益。 A型血人 A血型人的显性素质： 　　1 在必要的外事活动中能够有勇气直接面对各种事务，既不怯场也不怕人。 　　2 热爱集体，有团队精神和服务精神。 　　3 必要的时候能够主动地与人为善，不过多计较付出与获得。 4 有以大局为重的整体思想，思维上从头到尾都是一个整体。 A型血人 A血型人的显性素质： 5 责任心强，不推卸。 　　6 有很强的务实精神，注重实际、实效和实在的感情。有勤勉和务实的一面。 　　7 对环境的适应性比较强即使内心不愿意也仍然能够维持一种对环境和周遭人际的适应，他人不容易觉察。 8 优雅。气质举止崇尚端庄得体。 A型血人 A型血人 A血型人的隐性素质： 　　1 不喜欢过多的铺陈和排场，不爱外交。 　　2 处于需求，为私人现实的考虑相当的多，容易忽略他人的想法和感觉。 　　3 有“算”的思想。认为付出了就应该参与获得，并应该是默默贯彻始终。 　　4 对于危险和不适应自身的东西保持着高度警觉。 A型血人 A血型人的隐性素质： 　　5 不善交际。与人交往会长期保持同一状态并无进展，内心与人的距离很大。而对方却未必察觉。 　　6 与人沟通少，想好了就会一以贯之。一鼓作气做下去，而且一环扣一环，很少解释，认为没必要。 　　7 对新事物的接受在内