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企业文化、理念、口号集合 口号 只有不断创新，才能不断发展 先入为主，再巩为本 先难后易，创造市场 巩固一个，发展一个 认真做事只能把事情作对，用心做事才能把事情做好 诚信是永远不变的财富 没有舒心的员工，就没有舒心的客户，更没有舒心的经营 客户的难题就是我们的课题 优秀的产品是优秀的人干出来的 没有卖不出去的产品，只有卖不出产品的人 只有落户的干部，没有落后的员工 有为才有位，有位更需有为 用心极致，竭尽所能 知识改变命运，行动成就未来 心语 本本分分做人，正正当当经营 勤俭节约，人人有责 要做事，先做人 谋事在人，成事在天。人生最大的敌人不是别人，而是自己，纵容自己就是毁灭自己。 管理人员要严以律己，学会做人的思想工作，学会管人 授人以鱼，不如授人以渔。 要让别人做到的，自己首先要做到。 观念和态度决定你的未来。 有想法就有希望，有行动就会成功。 遇事多考虑3分钟，你会比看上去更成熟。 成功者总是找方法，失败者总是找理由 要么不干，要干就要争第一 观点 一个上级的原则， 应该是逐级指挥及报告的原则，布置任务完成后反馈的原则。指挥系统不能任意改变工作程序，用工作程序控制各部门之间的运作，避免口出政策的原则，即形成标准习惯。 现代企业的竞争是学习能力的竞争，点子不等于管理，更不是创新，要不断地借力、充电。 变无情制度为有情管理，把80％的命令变为情感管理，使员工充满归宿感、尊严感，才是以人为本的核心。 企业领导在动态管理中，始终处于教练状态是现代企业管理的最佳管理方式。 企业文化建立、宣扬和传播是企业发展的第一要素，也是情感管理、凝聚力、团队意识的综合条件，才能使企业持久的、稳定的发展。 不要埋怨客源少，难做生意，关键是我们对现有客人的工作有没有做足。（积累威信，培植忠诚客户是营销网络形成的重要手段。） 及时解决问题比正确解决问题更为重要，快者生存，先入为主的适应市场能力。 学会接受责任，然后为自己的行为承担责任，是每一个职业成功人士的标志。 没有高素质的管理人员就没有高水平的服务质量。 思想决定方向，性格决定道路，心态决定状态，思路决定出路。 企业因偶然而成功，因必然而失败。 格言 ★没有文化的军队是愚蠢的军队。 ★技能和信赖是不可征服的军队。 ★每个人都是靠自己的本事而受人尊重的。 ★勤能补拙是良训，一分辛劳，一分收获。 ★真正的青春，只属于力争上游的人。 ★成功的秘诀，在于永不改变既定的目标。 ★涓滴之水终可磨损大石，不是由于它力量强大，而是由于昼夜不分的滴坠。 ★良好的秩序是一切美好事物的开始。 ★我们必须有恒心，尤其要有信心。