华东医药：总经理工作细则.pdfVIP

华东医药股份有限公司 总经理工作细则 （2010年 8月 15 日公司六届十二次董事会修订） 第一章 总 则 第一条 为进一步完善华东医药股份有限公司（以下简称“公司”或“本公 司”）法人治理结构，明确总经理的职责，保障总经理高效、协调、规范地行使 职权，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》和《华东医药股份 有限公司章程》（以下简称“公司章程”）的规定，并结合公司的实际情况，特制 定本细则。 第二条 总经理是董事会领导下的公司行政负责人，应当遵守法律、行政法 规和公司章程的规定，履行诚信和勤勉的义务，负责贯彻落实董事会决议，主持 公司的生产经营和日常管理工作，并对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第三条 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业 的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五）年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第四条 有下列情形之一的，不得担任本公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪， 被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五 1 年； （三）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理并对该 公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三 年； （四）担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人 责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期末清偿； （六）被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的人员。本公司 违反前款规定聘任的总经理，该聘任无效。 第五条 国家公务员不得兼任本公司总经理。 第六条 本公司设总经理一名，副总经理若干名，由董事会聘任或解聘。董 事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经 理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。 第七条 公司的总经理必须专职，总经理在集团等控股股东单位不得担任除 董事外的其他行政职务。总经理在本公司领薪。 第八条 董事会聘任的总经理、副总经理每届任期为三年，可连聘连任。 第九条 总经理可以在任期届满以前提出辞职。但应于二个月前向董事会递 交辞职报告，待董事会批准后离任。如果在不利于公司的时候辞职和在董事会未 正式批准前辞职原因给公司造成损害的，总经理应负赔偿责任。董事会无正当理 由，应于收到总经理辞职报告之日起一个月内给予正式批复。总经理离任必须进 行离职审计。 第三章 总经理的职权 第十条 本公司依法设置总经理，对董事会负责。总经理主持公司日常生产 经营和管理工作，组织实施本公司董事会决议。 第十一条 根据董事会的授权范围，总经理行使下列职权： （一）主持公司生产经营与管理工作，组织实施董事会的决议，并向董事会 报告工作； （二）拟定公司中长期发展规划、重大投资项目及年度生产经营计划，报公 2 司董事会或股东大会审批后负责组织实施； （三）拟订公司内部经营管理机构设置方案； （四）拟订公司基本管理制度； （五）制订公司具体规章； （六）提请董事会聘任或解聘副总经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应