齐翔腾达：总经理工作细则.pdfVIP

淄博齐翔腾达化工股份有限公司 总经理工作细则 (经2010 年11 月16 日公司第一届董事会第十四次会议审议通过) 第一章 总 则 第一条 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善公司治理 结构，依照《中华人民共和国公司法》和有关法律的规定，并结合《淄 博齐翔腾达化工股份有限公司章程》（简称公司章程），制定本细则。 第二条 本细则适用于淄博齐翔腾达化工股份有限公司（简称公 司）。 第三条 公司依法设置总经理一名。总经理主持公司日常生产经 营和管理工作，组织实施本公司董事会决议，对董事会负责。 公司设置副总经理若干名，财务负责人一名，协助总经理工作。 副总经理和财务负责人的职权范围由董事会批准的公司内部管理机 构设置方案确定。 第二章 高级管理人员的任职资格与任免程序 第四条 公司高级管理人员任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有 较强的经营管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内 1 外关系和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟 悉多种行业的生产经营业务和掌握国家政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五）年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第五条 有《公司法》第一百四十七条所列情形之一，或被中国 证券监督管理委员会确定为市场禁入者，并且尚未被解除的人员，不 得担任本公司高级管理人员。 第六条 国家公务员不得兼任本公司高级管理人员。 第七条 董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人 员，但兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得 超过董事总数的二分之一。 第八条 总经理及其他高级管理人员专职在公司工作，并在公司 领取薪酬，不得在控股股东处兼任任何职务。 第九条 总经理可以在任期届满前提出辞职。有关总经理辞职的 具体程序、办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。 第十条 公司高级管理人员实行董事会聘任制。 公司总经理及董事会秘书由董事长提名，董事会聘任。总经理每 届任期为三年，可连聘连任。 公司副总经理、财务负责人的聘任或解聘，由总经理提出，董事 会决定。 2 第三章 总经理及其他高级管理人员的职权 第十一条 总经理行使下列职权： （一）组织实施董事会的决议，全面主持公司的日常生产经营与 管理等工作； （二）拟订公司中长期发展规划、重大投资项目及年度生产经营 计划； （三）拟订公司年度财务预决算方案、公司税后利润分配方案、 弥补亏损方案和公司资产用于抵押融资的方案； （四）拟订公司增加或减少注册资本和发行公司债券的建议方 案； （五）拟订公司内部经营管理机构设置方案； （六）拟订公司员工工资方案和奖惩方案，人力资源开发计划； （七）拟订公司基本管理制度，制订公司具体规章； （八）提请董事会聘任或解聘副总经理及财务负责人； （九）决定公司各职能部门负责人的任免； （十）决定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退； （十一）审批公司日常经营管理中的各项费用支出； （十二）根据董事会确定的公司年度投资计划，确定实施项目投 资事项（不包含股权投资）。 （十三）在董事会授权额度内，决定公司法人财产的处置和固定 资产的购置（包括资产的抵押、质押、资金拆借、委托管理、资产购 买、租赁、出售和许可使用等）； 3 （十四）在董事会授权额度内，审批公司财务支出款项； （十五）在董事会授权范围内，签署各种合同和协议；签发日常 行政、业务等文件； （十六）非董事总经理，可列席董事会，对董事会决议有要求复 议一次的权