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- 2017-09-21 发布于贵州
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正光公司员工手册
第一章 入职指引
第一节 入职与试用
一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。
二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，
同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
三、入职
1、 报到流程
（ 1 ）接到录用通知后，新员工凭《报到通知》在约定时间到人事部门办理入职手续，并以该日为起薪日。
（ 2 ）报到时新员工应向人事部门提供如下资料：
身份证原件及复印件
最高学历原件及复印件
近期一寸免冠彩色照片三张
公司指定医院提供的近期《健康体检表》
若个人资料须做重大更改或补充的，请员工于两周内告知人事部门，并提供相关资料以供
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