人力资源三级专业技术第一章.docVIP

人力资源师三级专业技术部分 第一章真题 一、单项选择 1、生产岗位操作规范的内容不包括（ ）。 （2008年11月真题） (A)工作实例 (B)与相关岗位的协调配合程度 (C)岗位的职责和主要任务 (D)完成各项任务的程序和操作方法 2、（ ）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。 （2008年11月真题） ( A )岗位分析 ( B )工作说明书 ( C )岗位规范 ( D )劳动说明书 3、以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（ ）。 （2008年11月真题） ( A )人力资源费用预算 ( B )人力资源费用控制 ( C )人力资源费用监督 ( D )人力资源费用结算 4、以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是（ ）。 （2008年11月真题） ( A )流程图是分析生产程序的工具 ( B )操作人程序图是以宏观的物料流程为对象 ( C )人一机程序图是显示机手并动的操作程序图 (D)多作业程序图主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系 5、以下关于工业工程的说法错误的是（ ）。（2008年11月真题） ( A )研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统 ( B )基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新 ( C )研究方法汇集了数学、生物学、工程学、卫生学的研究方法 ( D )研究任务是构建一个完整的“人—机—