顶呱呱内衣生活馆导购员绩效考核办法.docVIP

  • 51
  • 0
  • 约 2页
  • 2017-09-21 发布于江西
  • 举报

顶呱呱内衣生活馆导购员绩效考核办法.doc

顶呱呱内衣生活馆导购员绩效考核办法 2011年推出特别单项奖励方式。提高团队合作及个人销售潜力。 【单日满就奖】冬季个人奖励【1-2-10-11-12-月份】 个人单日销售满6000元,当日奖励20元/每人 个人单日销售满10000元,当日奖励50元/每人 个人单日销售满15000元,当日奖励120元/每人 【单日满就奖】夏季个人奖励【3-4-5-6-7-8-9-月份】 个人单日销售满3000元,当日奖励20元/每人 个人单日销售满5000元,当日奖励50元/每人 个人单日销售满8000元,当日奖励120元/每人 【单月目标奖】 完成单月目标100%,奖励200元/每人,【小组完成50%,奖励个人100元】 【全年目标奖】 完成全年目标100%,奖励500元/每人。【小组完成50%,奖励个人200元】 4.【团购分享奖】无论那组接到团购,提成2组共同分享,团购提成按营业额2%,【团购价不低于6折,按1%】 5.【团购推荐奖】员工个人通过亲戚,朋友介绍团购,并顺利完成团购销售,按团购总金额3%给予个人奖励。【团购价不低于6折,按2%】 十、导购员必须服从专卖店各项规章制度,奖罚细则如下: 1、上班时间严禁迟到、早退,串岗,发现一次扣工资30元,一个月超过3次,扣除当月工资200元及全部提成。(注:特殊情况写请假条,经店长同意,可不作处罚) 2、导购员没按照公司标准着

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档