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学习习惯测试 (二)讨论:学习上要养成哪些良好习惯 (三)总结——十二大良好学习习惯 1、尊重与欣赏老师的习惯 2、自觉预习的习惯 3、专心上课的习惯 4、认真观察、积极思考的习惯 5、善于提问的习惯 6、切磋琢磨的习惯 7、独立作业的习惯 8、仔细审题的习惯 9、练后反思的习惯 10、复习归纳的习惯。 11、整理错题集的习惯 12、客观评价的习惯 通过这些表现 1、讨论:作为中学生我们应该养成那些良好的行为习惯? 2、总结——良好行为习惯 消费方面: ①排队就餐,及时回收餐具,不浪费食物 ②不吃零食,不攀比吃穿 作息方面: ①按时作息,不在宿舍内大声喧哗、打闹 ②遵守宿舍纪律,保持好宿舍卫生 处人待事方面: 热情大方、谦虚、包容、 礼貌 锻炼身体习惯 …… 总结:一个高素质的人应该拥有以下几方面的良好习惯: 卫生习惯 劳动习惯 锻炼习惯 学习习惯 处事待人习惯 12、客观评价的习惯 学生应养成正确对待自己和他人,正确对待成功与挫折,正确对待考试分数的好习惯。若学生能客观地评价自己和同学在学习活动中的表现,是一种健康心理的体现。只有客观地评价自己、评价他人,才能评出自信,评出不足,从而达到正视自我,不断反思,追求进步的目的,逐步形成辩证唯物主义认识观。 有了良好的学习习惯,能促进一个人在学业上学术上有所成就,现代社会中这就算是一个高素质的人才吗? 20世纪60年代,苏联发射了第一艘载人宇宙飞船,宇航员我们大家都知道叫加加林。当时挑选第一个上太空的人选时,有这么一个插曲,几十个宇航员去参观他们要乘坐的飞船,进舱门的时候,只有加加林一个人把鞋脱下来了。 他觉得:“这么贵重的一个舱,怎么能穿着鞋进去呢?”就加加林的这一个动作,让主设计师非常感动。他想:只有把这飞船交给一个如此爱惜它的人,我才放心。在他的推荐下,加加林就成了人类第一个飞上太空的宇航员。 听故事 ? 我们再来听一个真实的故事:北京有一家外资企业高薪招聘应届大学毕业生,对学历、外语的要求都很高。应聘的大学生过五关斩六将,到了最后一关:总经理面试。一见面,总经理说:“很抱歉,年轻人,我有点急事,要出去10分钟,你们能不能等我?”这仅剩的几位大学生们都说:“没问题,您去吧,我们等您。”经理走了,大学生们闲着没事,围着经理的大写字台看,只见上面文件一叠,信一叠,资料一叠。都是些什么呢?他们你看这一叠,我看这一叠,看完了还交换:哎哟,这个好看,哎哟,那个好看。 10分钟后,总经理回来了,他说:“面试已经结束,你们全都没有被录用。”大学生们个个瞪大了眼睛,“这是怎么回事,面试还没开始呢?”总经理说:“我不在的这一段时间,你们的表现就是面试。很遗憾,本公司从来不录用那些乱翻别人东西的人。” 听故事 加加林良好的行为习惯助他成为飞天第一人;那几个大学生因为自己的随意影响了一生的前程,希望我们能吸取教训,请记住一句话: 习惯影响你一生 。 反思:我们的校园和身边有哪些不良学习习惯和不良行为习惯在发生? 被“美化”的校园 被乱涂乱画的电脑 被“整容”的桌面 被“逼”的奋笔疾书 二、养成良好行为习惯 卫生方面: ①讲究卫生,不乱吐痰、乱扔纸屑,不在墙上、课桌上乱涂乱画,爱护好公物。 ②勤俭节约,不浪费水、电资源,不乱花零钱。 ③认真完成值日,保持好卫生,内务优秀。 纪律方面: ①早操早读不迟到,课间有秩序,不喧哗打闹。 ②语言有礼貌,不讲脏话,语气和蔼。 ③不与社会上行为放荡分子来往,不上网玩游戏。 ④不拿手机,不抽烟,不喝酒,不打架斗殴。 真诚待人 诚实守信 认真负责 自信自强 遵守规则 讲究效率 友善合作 合理消费 主动学习 独立思考 勇于实践 总结反思 人格化好习惯的12指标 —— * * 我不是你的影子,但我和你最亲密。 我不是你的手脚,但我最听你的话。 对成功的人来说,我是功臣。 对失败的人来说,我是罪人。 培训我,--我会为你赢得整个人生; 放纵我,--我会毁掉你的终身。 我到底是谁?--我平凡得让你惊奇。 你们猜猜,我到底是谁 谜底: 习惯 养成良好的学习行为习惯,成就美好未来 规范活动月主题班会— 温馨提示 习惯是一个人的资本,你有了好习惯,你一辈子都有用不完的利息,你有了坏习惯,你一辈子有偿还不了的债务。 (一)学习习惯测试 请在符合自己的打√ 一、养成良好学习习惯 1、课堂上注意力不集中,易走神;(???? ) 2、课堂上不积极回答问题,不积极参加讨论( )3、学习目标不明确;(?????)4、不爱回扣课本,马马虎虎地应付学习;(?????)5、不懂不会也不请教同学老师;(?????)6、没有提前预习的习惯;(???? )7、快下课时就听不进去
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