新员工岗前安全教育培训89-幻灯片课件.pptVIP

热烈欢迎来自五湖四海的新朋友、新同事加盟莱钢建设，共创建设大业！ 学习内容 一、安全生产的意义 二、安全管理基础知识 三、建筑业安全生产管理的特点 四、事故预防 一、安全生产的意义 安全生产是指在生产及施工过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产的前提下顺利进行。 消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障职工的安全和健康，舒适地工作，称为人身安全； 消除损坏设备、产品和其他财产的一切危险因素，保证生产正常进行，称为设备安全。 安全生产管理的意义是什么？ 政治意义 经济意义：每年各类安全事故损失达2000亿元。 个人幸福 个人幸福的基石 家庭幸福的保障 企业兴旺发达的起点（效益是根本，安全是保障） 法律法规 1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国建筑法 3、中华人民共和国安全生产法 4、中华人民共和国职业病防治法 5、中华人民共和国消防法 6、中华人民共和国道路交通法 7、中华人民共和国环境保护法 8、建设工程安全生产管理条例 9、工伤保险条例 10、安全生产许可证条例 ………… JGJ／T77－2003施工企业安全检查标准 JGJ59－99施工企业安全生产标准 JGJ146－2004建筑施工现场环境与卫生标准 JGJ147－2004建筑拆除工程安全技术规范 JGJ46－2005施工现场临时用电安全技术规范 JGJ130－2001建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范 JGJ128－2000建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范 JGJ88－92龙门架及井架物料提升机安全技术规范 JGJ80－91建筑施工高处作业安全技术规范 JGJ65－89液压滑动模板施工安全技术规程 JGJ33－2001建筑机械使用安全规程 职工在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务？ 《劳动法》和《安全生产法》规定，职工在劳动安全卫生方面的权利和义务主要包括以下几方面： （ 一）权利（五个方面） 1、职工有权得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。（知情权） 2、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品。 3、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。 4、职工有权对危及生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。用人单位不得对职工打击报复。 5、职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，职工有权采取必要的措施紧急避险，并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。用人单位不得因职工采取紧急措施避险而给职工以任何处分，也不得扣工资、奖金。 （ 二）义务（四个方面） 1、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。 2、职工必须按规定正确使用各种劳动保护用品。 3、在劳动过程中，职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意行动。 4、职工在劳动过程中发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。 二、安全管理基础知识 （一）基本概念 （二）企业安全管理常识 （一）基本概念 1、安全与危险是相对的概念。 危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超出了人们的承受程度。一般必须指明具体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。 安全——无危则安，无缺则全 安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 （一）基本概念 2、安全管理 企业管理的一部分，是以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。主要内容：贯彻执行国家和上级有关安全生产的法令、规定、规范、规程、条例、标准和命令。具体：建立机构、制度、制度和实施安全措施计划、宣传教育、组织安全检查、安全竞赛、总结评比、奖励处分等。 （一）基本概念 3、劳动保护：依靠技术进步和科学管理，采取技术措施和组织措施，来消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为，防止伤亡事故和职业病发生，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。 （一）基本概念 4、“三违”：是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 违章指挥主要针对企业生产领导 违章作业主要针对操作工人 违反劳动纪律是指生产工作中违反有关劳动纪律规定、并导致不良后果、应受到处罚的行为。 （一）基本概念 5、“三不伤害”：是要求员工在生产劳动时做到“不伤害他人，不伤害自己，