浙江假日休闲服饰员工手册.pptVIP

假日休闲欢迎您！ 鼓掌节奏： 1 2 1 2 3 学会赞美 您辛苦了！ 向您学习！ 某公司办公室制度 一、为体现公司酷毙、帅呆的社会形象，对公司员工着装仪表、待人接物做如下规定，请全体员工参照执行。? 二、男员工周一到周四必须穿正装，即西装或唐装。特别注意： ??? 西装后开气必须剪开，否则有暗袋之嫌；袖口商标必须剪除，否则有民工之嫌；领带夹必须使用不会褪色的，否则有乡镇企业家之嫌；棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出，否则有体虚肾亏之嫌；唐装不得使用黑色纱绸材料，否则有汉奸、土匪之嫌； ??? 另：男士被发现前门未拉好的，每次罚款五元。 三、女员工周一到周四必须穿套装，裙子、裤子皆可，但请注意： 服装尺寸不得过紧，否则关键部位曲线过于明显，将极大影响男员工工作效率，如实在天生身材魔鬼、无法遮掩，将调公关部专们接待客户；衬衫纽扣只能解开一到两个，要解开三个及以上的需报行政部审批，如第一颗纽扣就低于下巴20公分以上的，必须同时系好长不少于100公分、宽不少于80公分的胸巾；裙子长度不得少于20公分(臀部肥大者可酌情增加)，违反者必须备案，以防紧急事态发生；但走路因穿着裙子而时常摔倒的，自第二月起将以智商过低为由不再续签劳动合同。 ??? 另：女士被发现上衣或裙子拉练、纽扣松开的，每次也罚款五元。???? 四、周五可以随便穿着，休闲为主，但以下服装禁止：军装、警服――? 不管你哪里搞来的，反正不许吓着其他员工； ??? 麻袋片:人力资源部将发放特种生活补贴每月一元； ??? 透视装:为避免公司其他员工用眼过于费劲，请上班时系个围裙。 ?? 五、对发型原则上不做规定，但请注意以下几项：秃顶者不许涂发蜡；长发者不许在发间伴杂草茎、碎叶等；使用摩丝的不许过量，如果因此导致损坏公司墙面、撞碎玻璃等事故，必须照价赔偿。 我靠！ 笑死我了！ 浙江假日休闲服饰有限公司 员工手册 开篇寄语 尊敬的假日休闲服饰员工： 我谨代表浙江假日休闲服饰有限公司向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！欢迎您成为假日休闲的一员，感谢您为假日休闲做出的贡献！ 企业发展是有其内部规律的。到一定阶段，必须由“人治”到“法治”，由“经验管理”到“科学管理”的转变，此《员工手册》就是公司实现科学化管理系统工程中的一个载体。俗话说，没有规矩，不成方圆，该《员工手册》不只是局限在一般意义上的规矩，而是企业的法度。在劳动力密集型企业，尤其需要一部这样的法。我们遵循“法治”，也强调“情、理”。我希望作为假日休闲服公司大家庭的一员的您，能认真阅读本手册，遵守本手册的规定。让我们全体假日休闲人能成为一支来之能战，战之能胜的优秀团队。在市场经济的大潮中能书写属于我们自己的多彩人生。 法不在多，在于有法可依，执法必严，严中见情理。对内来说，本手册是广大员工的工作守册；对外来说，本手册在一定程度上是企业的形象，让我们一齐珍惜她、爱护她、发扬她！ 再次祝您在假日休闲生活愉快，学习进步，工作顺利！ 董事长：梅忠 企 业 简 介 浙江假日休闲服饰有限公司成立于2003年，是集设计、开发、生产、销售为一体的专业化大中型休闲服饰企业。公司创立之初至2010年3月座落于浙江省温州市双屿镇鹿城工业区内，自2010年4月份扩大规模搬迁到娄桥工业园区，占地面积2万多平方米，拥有固定员工1500多人，其中中高级人才200多人，年生产能力 40万 件（套），总投资三千多万元，企业先后被评为“质量信得过单位”、“信用AAA级企业”、“鹿城区重点企业”“ 鹿城区百强企业”、“ 鹿城区名牌商标”等称号，企业有完整的质量生产管理体系，有一大批素质高、技术好的中高层管理人员和员工。同时，为营造良好的、有着假日休闲特色的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，增进企业与员工之间的情感，让员工感受到大家庭的温馨，公司除了安装电视机、建立员工活动室等基础文化设施外，在重大节日举办各类体育比赛及文艺晚会，还不定期组织员工进行岗位技能、知识问答及员工手册内容问答比赛，对于优胜选手给予精神和物质奖励。在员工的日常生活中，公司尽一切可能调低员工的生活资费，提高员工的生活水平。“关爱员工、维护员工利益，使员工在一个温馨和谐的氛围中同公司一同成长”是公司的宗旨，而“成为一流的服饰企业”则是公司的奋斗目标。 信心十足的“假日休闲人”在公司董事长梅忠先生的带领下，正朝着“创一流企业；树国际品牌；造百年假日”的宏伟愿景，迈着稳健的步伐开始了新的征程。 职业准则 一、我们的企业，需要一流的员工队伍，随着假日休闲企业的不断发展，培训一支业务