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现代教育管理· 年第 期
2012 11
职业教育
示范性高职院校核心竞争力培育与评价机制①
张洪春 王 斌
,
湖北职业技术学院 湖北 孝感
( , 432000 )
摘 要 示范性高职院校竞争力由环境资源 行为过程和核心能力三要素组成 三要素相互作用及其整
: 、 ,
合创新促进了核心竞争力生长与发展 核心竞争力是资源整合力 人才培养力和示范经营力构成的有机整
。 、
体 应用模糊综合评判法对其要素及属性进行量化处理 构建评价模型 可为示范性高职院校核心竞争力识
, , ,
别 培育和提升提供重要的参考依据
、 。
关键词 示范性高职院校 核心竞争力 评价机制 竞争力培育 模糊综合评判法
: ; ; ; ;
中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( )
G718.5 A 1674 - 5485 2012 11 - 0103 - 04
要素间同样存在着相互影响 关联递进 相互作用
一 示范性高职院校核心竞争力体系分析 、 、
、 和相互促进的关系 在结构上呈现为一种系统分层
,
[ ]
一 示范性高职院校竞争力结构分析 2
( ) 模型 包括核心层 内隐层和外显层 见图
, 、 ( 1)。
示范性高职院校竞争力是指在市场经济发展
环境下 同其他同类高职院校相比所具备的自身成 招生 就业
, 资源整合力 人才培养力 示范经营力
长与发展的能力 以及服务于社会与市场的能力 资源获取 社会服务
, 。 内隐层 核心层 外显层
相关研究表明 示范性高职院校竞争力由 环境资
, “
源 行为过程 和 核心能力 三要素及其属性构
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