阜阳中西医结合医院——劳动年检自查报告.docVIP

下载本文档

36
0
约 2页
2017-09-18 发布于浙江
举报
版权申诉

阜阳中西医结合医院——劳动年检自查报告.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

阜阳中西医结合医院 ——劳动年检自查报告阜阳劳动保障局： 2011年我院在阜阳劳动保障局的大力支持下，以人为本，求实创新，劳动保障工作成绩凸显。一年来我们积极支持就业，深入开展企业内外部培训，切实维护员工利益，有效开展社会保险等工作。在劳动保障方面，我们严格按照《劳动合同法》及相关法律法规规定。严把人员进入关，做好人员引进的各项环节，并且与其签订劳动合同，确定员工的劳动条件，劳动时间，劳动保护，劳动报酬，劳动保险及其他福利待遇等符合国家规定和企业要求。特别下半年以来，在院长的一贯要求下，医院从上到下形成了一条强制规定，无论公司项目的盈利状况如何，都要确保员工的工资按时发放，足额发放。在阜阳劳动保障局的大力支持下，2011年度我院无一例劳动纠纷，无一例医疗纠纷。做好劳动用工及保障工作我们仍责任重大，任务繁重，下一步仍需进一步统一思想，提高认识。在做好劳动保障工作的前提下，能更好的实现企业和员工的共同进步，共同发展。单位负责人：（盖章） 2012年5月20日