组织结构演化的效率与适应悖论.pdfVIP

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5 6 56 2012/ 1286 1 2 3 [ ] 基于演化理论的观点认为, 在企业成长的过程中, 组织内部会形成大量的 惯例与流程, 现出组织结构惰性本文认为, 这种惰性的实质即企业过于重视内部 效率而忽视了对外部环境的适应, 结果导致企业战略演化形成路径锁定, 而阻碍了战 略的及时更新, 这时企业陷入了 / 战略演化陷阱0本文对组织演化中效率与适应的悖 论进行了解释, 探讨了组织结构惰性的成因, 并提出了一个实证的理论框架 [ ] 组织适应; 组织结构惰性; 路径锁定; 战略更新 , , , , , , , , , , / 0 , : ( 一) 组织结构惰性包含哪些概念与维度 Hannan Freeman[ 1] , #, / 0 , , , , x : ( 7097203170602009) ( 08JC630042) : ( 1975) ) , 男, 南京大学商学院工商管理系( 南京, 210093) , 副教授研究方向: 动态能力 社会资本与网络转型经济中的企业战略 ( 1974 ) ) , 女, 南京大学商学院工商管理系( 南京, 210093) , 副教授研究方向: 社会网络 理论 ( 1987) ) , 女, 南京大学商学院( 南京, 210093) 研究方向: 企业战略 56 2012/ 1 286 5 7 ( 二) 组织结构惰性的实质与形成机理是什么 , , ? ? ( 三) 组织结构惰性如何影响战略更新, 即如何导致战略演化陷阱 , , , , : , Chandler[2] , 19 , , , , , #, : , ; , ; ; , , ; , , 56 , / 0 , , [ 3] , , , , , ? , , : , , , ; 5 56 2012/ 1286 , , , , , , , / 0/ 0 , , , , , , , , , , , : , , , , , : , , :

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