澳大利亚卫生人力资源管理改革及对我国的借鉴意义.docVIP

中国卫生政策研究 2011 年 3 月第 4 卷第 3 期 ·国际卫生· 澳大利亚卫生人力资源管理改革及对我国的借鉴意义  李  颖  *  田  疆 卫生部人才交流服务中心 北京 100097  【摘  要】自 2007 年底，澳大利亚政府实施自 1984 年引入全民医疗保险制度以来规模最大的一次医疗体 制改革。在本轮医改中，澳大利亚政府出台了一系列加强卫生人力资源管理的重要举措，如新设独立的卫生 人力管理机构、成立统一的注册和认证机构、加大卫生人力资源经费投入、创新管理体制和机制及制定全面卫 生政策来引导卫生人力向基层流动。本文简要介绍了澳大利亚医改背景，重点描述了医改背景下的卫生人力 资源管理新举措，并探讨其对我国医改进程中加强卫生人力资源建设的借鉴意义。 【关键词】卫生改革; 卫生人力资源; 政策制定 中图分类号: R197 文献标识码: A doi: 10． 3969 / j． issn． 1674-2982． 2011． 03． 012  Health workforce reform in Australia and the revelation to China LI Ying，TIAN Jiang Health Human Resources Development Center，Ministry of Health，Beijing