入职后在时间管理方面的反思.pdfVIP

科技职场（Careers in ST ） 科技导报 ， （ ） 2012 30 15 文 马臻 / 入职后在时间管理方面的反思 “不算”也去做，那才是自己的喜欢。 如果 造出忙碌的样子很简单，每天处理电子邮 为了“算”才去做，到时候“不算”，会很难 件、擦桌子、接待本科生、填写表格、听报 受。 于是，我不再把“审了多少篇论文”写 告、整理手机短消息，时间很快就过去了， 进简历，而是把审稿当作自愿的行为。 虽 可是到了 年考核的时候，可能没有多少 3 然还是一样做事， 但我找到了内心的平 实质性的东西。 要有“实质性的东西”，就 静。 要搞清楚自己所在岗位的要求是什么。 如 2 ） 时间的使用具有非线性。 我发现， 果用人单位对自己的要求是一个科研项 在原本已经很紧张的计划或者安排中，再 目、几篇 SCI 论文，就需要把精力投入在 加上哪怕 10％ 的事情， 造成的压力会远 这上面。 举个例子：2010 年我撰写国家自 远大于 10％。 这就好比我一个月挣3000 然科学基金申请书期间，一个学术刊物编 栏目主持人 马臻，复旦大学环境科学与工 程系副研究员。 电子信箱： 元，你一个月挣 6000 元，表面上你的工 辑部邀请我去北京开会，虽然花的时间不 zhenma@fudan. 资只是我的 倍， 但是如果你我都花掉 会太多，但是我想了想，还是“死守力保” 2 edu.cn 。 元，你的“剩余工资”会是我的 倍。 项目申请书为好。 精力花在哪里，成就也 2500 7 以前做研究生或博士后时，科研是在 举个例子，我正在从事科研，突然收到一 会在哪里。 回国初期，我常看一些书报杂 导师已经搭建好的实验平台上进行的。每 个写综述的邀请。 很难一边做复杂实验一 志，虽然能了解中国社会，也消磨了时间， 天按部就班地做实验， 然后自己整理论 边写综述， 可能整个月的时间都被看文 但离科研文献远了，对工作进展的心理压 文，杂事交给秘书去做，不知道导师从事 献、写综述占据了，没有时间思考别的。 更 力与日俱增。 后来我丢弃了报刊杂志，更 了很多“幕后”事务。 自己当大学老师后， 何况， 本以为能够在某段时间搞定这件 多把精力放在本职工作。 不仅要搭建实验平台， 还要申请项目、带 事，但会有别的事情不断“插队”进来。 这 5 ） 人有惰性， 我也不例外。 入职初 研究生、上课、做实验。 杂事非常多：处理 样，“战线”会拖得更长。 这就像在沙漠中 期，启动经费没有及时、完全地到位。