某国有企业员工满意度调查分析与建议.pdfVIP

■ 企业管理 某国有企业员工满意度调查分析与建议 粱淑兰 【摘 要】本文以某国有企业的员工满意度调查为基础，分析了影响员工满意度的因素，并提出了具有针对性的建议，为人 力资源管理工作提供有效的参考。 【关键词 】国有企业 员工满意度 1．员工满意度及研究背景 工作任务，且部 门内有积极沟通合作的氛围，公司提供了有效的劳 1．1员工满意度 动保护；78—79％的员工对 目前工作岗位感到满意，上级为其设立 员工满意度是指个体作为职业人的满意程度，也就是个体对他 了清晰的工作 目标。但在工作中员工个人建议和意见受到重视程度 所从事的工作 的一般态度。是组织成员对其工作特征的认知评价， 上， 63％的员工满意，30％的员工表示满意度一般，7％的员工对 是员工通过比较实际获得的价值与期望获得的价值之间的差距后， 比表示不满意。在与相关部门配合上，66％的员工满意，33％的员 对工作各方面满足与否的态度和情绪反映。 工满意度一般，1％的员工表示不满意。 1．2研究背景