护士长工作价值观影响因素调查分析.pdfVIP

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护理学杂志 2013年4月第 28卷第 8期 统计学意义 (均 P0.05),而且得分相对较低 。因 管理 中的应用 [J].中华护理杂志,2011,46(8):809—810. 此 ,做好护理物价收费调整 ,加大护理 队伍 的财政投 I-s] 颜巧元,张亮.隐性护理知识显性化激励机制探讨 [J]. 护理学杂志,2009,24(7):53—56. 入 ,建立责、权、利统一 的护理管理体系,将护理人、 [6] 谢建飞,丁四清,钟竹青,等.操作分级模式对提高护理专业学 财 、物管理与责、权 、利职能统一起来,才能真正实现 生临床护理能力的效果I-J].中华护理杂志,2011,46(9):924- 护理人员的自我管理,让老百姓和护士都能享受实 926. 惠,保证临床护理工作的优质推进。 [7] 胡静超.护士工作满意度评定量表及区域性常模的研制 参考文献 : [D].上海:第二军医大学 ,2007. [1] 中华人民共和国卫生部.全国 “优质护理服务示范工程” [8] 陈志勇.医务人员工作满意度研究 [D].南昌:南昌大学, 重点联系医院第三次工作例会在黑龙江召开,IEB/OL]. 2008. (2011—12-01),12012—11一lO].http://www.moh.gov.cn/ I-9] 高明.践行优质护理服务 促进护理学科发展 [J].中国护 publicfiles/business/htmlfiles/mohyzs/s3594/201108/ 理管理 ,2011,11(11):29—30. 52584.htm. El0]巩怡,胡韵 .英、美两 国护理学专业认证组织文化现状及 [2] 孙健,王秀丽.组织文化的新 向度:学习型文化I-j].西北 其对我 国的启示[J].中国护理管理,2011,11(1):89—92. 师范大学学报 :社会科学版 ,2006,43(3):52—56. [11]陈美华.学习型文化对知识转移绩效的影响研究 [D].大 [3] MihaS,JiH S,LeeYM.Organizationallearningcul— 连 :大连理工大学,2009. ture,innovativecultureandinnovationsinSouthKorean (本文编辑 颜巧元) firms,lJ].ExpertSystAppl,2010,37(9):6390—6403. [4] 谢建飞,丁四清,刘爱忠.用药环境重现在病房药品贮存 · 论 著 · 护士长工作价值观影响因素调查分析 王宪宁 ,林洁 ,龚海蓉 摘要:目的探讨医院护士长工作价值观的影响因素,为选择合理的护士长工作激励模

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