价值观体系是公证发展的标杆.pdfVIP

●北京市中信公证处／主任 ：王明亮 地址 ：北京市西城区金融街广宁伯路 2号铁通大厦五层 邮编 10∞32 中国公证 电话 ：O1 一526o1155 传 真 ：O1o__526011O7 CHINANOTARY 网址 ：wwwbjgzccom 探索 发·现 ／点石成金 价值观体系是公证发展的标杆 ：童诚德 ·浙江省金华市公信公证处 价值观是衡量一个组织、一个群体行为对错的 是群体的权益。为了国家和民族的利益，个人应当做 标准，核心价值观更是价值观中的最高点，决定了这 出必要的牺牲 。崇 尚气节 ，宁为玉碎 ，不为瓦全。所以 个组织或群体 的最终走 向。从这个角度来说 ．想清楚 西方人战败投降是很 自然的事 ．而东方人则被视为 公证的核心价值观和价值观．就等于想清楚了公证 是背叛 。是奇耻大辱。第二．核心价值观是参照系，是 的未来。不管是公证体制改革也好，还是公证业务发 标杆 。是灯塔，在最远处竖立着。这个群体在采取任 展方 向也好 ，就有 了一个对错评判的标准。 何行动或者制定制度规则的时候 ．都可以与之相 比 一 、 价值观与核心价值观 较 ．符合的就可以大力实施和推广 ．如果是与之不符 要探讨公证的价值观、核心价值观 ．首先必须理 的．就说明行动和规则 的方向错了，即使短期 内能有 清价值观、核心价值观的含义和本质 内涵。百度百科 很大的利益 ．也应 当纠正 。第三 ，价值观中排列在最 对于价值观 的解释是指一个人对周围的客观事物 前面．位于最核心的那一点．是价值观共同指向的中 (包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法 。 心 对于某一个组织或者群体而言．价值观会有很 对诸事物的看法和评价在心 目中的主次、轻重的排 多 如果列出来的一条条价值观还能够提炼出更高 列次序 ．构成了价值观体系。价值观和价值观体系是 层的东西．还能够共同指 向某个更高层次的对象．那 决定人的行为的心理基础。笔者认为．价值观应该有 就不是核心价值观，而只是价值观而 已。第四。能够 以下两个本质 内涵 ：一是一种 内心的尺度 、是一种行 引发受众发 自内心的强烈共鸣并心 向往之 有这样 为的准则。二是价值观通常是一个体系，其 中会有不 的魅力才能让我们服务的对象信服 ．真心诚意地愿 同的层次 。 意接受服务 ．甚至真心诚意地要求这种服务 而价值观体系中最高层 的部分就是核心价值 二、公证的价值观与核心价值 观。百度百科对于核心价值观的解释是：核心价值观 (一)公证的核心价值观是公信力。首先。公信力 fcorevalues)通常是指企业必需拥有的终极信念 ，是 符合公证核心价值观的本质 内涵 说起公证的价值 企业哲学 中起主导性作用 的重要组成部分 ．它是解 观，我们的脑海中会涌现出许多词语：公平、公正、中 决企业在发展中如何处理 内外矛盾的一系列准则． 立、忠诚、勤勉、廉洁等等 ，但是仔细想一下 ，这些是 它影响与表明企业如何生存的立场 它既不能被混 公证最高层级的内心尺度吗．公证为什么要中立 ．为 淆于特定企业文化或经营实务 ．也不可 以向企业的 什么要公平 、公正 ，为什么要廉洁 ，我们不是为了中 财务收益和短期 目标妥协。笔者认为．核心价值观有 立而中立 ．不是为了廉洁而廉洁．而是因为这些价值 以下四个本质特征 ：