传承价值观+再创新辉煌.pdfVIP

沥盐集团 国企价值蘧 切仍然历历在 目。3月 16日晚，各盐 通过开设盐世界专卖店、开展夏季团 是那么的不平凡。虽然在普通人眼 业站到处都是抢着购买食盐的居民， 购、探索连锁经营，通过转变 “官商” 里 ，我们盐业人做的事情也是那么的 人挤着人 ，人推着人 ，临平盐业站和 作风 ，提升服务意识 ，通过深挖渠道 平凡、普通 ，但是谁能说我们不能在 专卖店门口更是出现聚集近千人的 潜力 ，开展全员营销 、推行客户经理 平凡的岗位中有所成就呢?随着人 紧急状况 。局值班室的电话一阵阵 制等方式 ，加快企业转型升级 。为 民生活水平的提高，食盐专营政策也 响个不停 ，临平告急、塘栖告急、余杭 此 ，员工们放下身段 ，每天跟随配送 已从单纯的税收保证 向保障社会民 告急、瓶窑告急。越是困难的时候 ， 车辆 ，上门访销 ，将线路客户当作邻 生的角色转换。以食盐为载体，采取 越能体现出一个团队、一个集体的力 居 ，坐在一起唠唠家常，认真倾听他 食盐加碘 ，是最简便 、最经济、最利于 量。公司领导班子和员工们 自发地 们的想法和需求 ，许多业务也就在交 普及、效果最好的消除碘缺乏病的方 在第一时间出现在各 自的工作岗位， 谈中完成了。每年定期邀请客户召 法，为世界所公认并广泛采用。数十 一 遍又一遍耐心地劝导，直到凌晨二 开业务交流会 ，通过交流会的平台， 年如一 日把消除碘缺乏病作为奋斗 点聚集 的人群才慢慢散去。为了应 让客户知道更多、更好的非盐商品， 目标 ，辛勤付出，看着碘缺乏病不再 对随时可能出现的紧急状况，干部员 也让我们了解客户们的不同需求，从 困扰百姓的生活 ，不再成为百姓的负 工们没有一个人回家 ，就挤在狭小的 而达到双赢 。为了更好地提高员工 担，作为一个盐业人 ，我的心里是多么 会议室休息了不到3个小时，又再次投 的业务水平 ，专题邀请老师给全体员 地骄傲 ，多么地满足。作为余杭盐业 入到各 自的工作岗位。正是有了这种 工进行市场营销知识培训 ，同时制定 新一代的青年 ，我甘愿做一颗小小的 拧成一股绳的力量，正是有了这种不 了员工培训教育计划和教育激励措 水晶盐，继续发扬不怕苦不怕累的盐 怕苦不怕累的连续作战精神，仅仅三 施，有效调动了大家的积极性和工作 业精神 ，弘扬 “诚信 、协作 、学习、卓 天，就迅速平息了这场抢购风波，充分 热情，在 日常业务经营中涌现出了许 越”的价值观。我们要像盐一样 ，虽然 体现了余杭盐业强大的凝聚力、战斗 多业务骨干。 很平凡，但却很伟大 ，我们要开拓创 力以及确保社会稳定的坚定信念。 “最美妈妈吴菊萍”、“平民英雄 新、积极进取，不计较个人得失，努力 余杭盐业始终坚持在改革 中壮 吴斌司机”，他们的事迹至今令人感 做好每一件小事，争取在平凡的岗位 大 ，在创新中发展的理念 ，紧紧围绕 动。在 日常生活中，他们都是平凡的 上劈荆斩棘 ，追寻不平凡的人生。 “盐业主导、多元发展”的工作思路， 人 ，可是关键时刻 ，他们做的事情却 (执笔：余杭盐业有限公司汪小露) 传承价值观 再创新辉煌 尊敬的各位领导，同事们 ： 保持我们企业持续发展 ，也就是说 为导向指引着 自己的行为。价值观 今天能站在这个舞台上与大家 我们科学发展 的动力来 自于哪里? 是企业文化的重要组成部分 ，它是 分享关于价值观 的一些看法和见 我认为 ，发展的动力来源于每个员 一 种无形 资产