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宿舍劳动体制:
劳动控制与抗争的另类空间*
文 任 焰 潘 毅
[ / ]
内容提要 作为一种另类的社会空间形态,宿舍劳动体制随着全球化生产的去地域化而在现代中国出现,
[ ]
它既是一种新型的劳动管理方式,同时也是劳动团结与抗争以及新型劳动关系出现的平台。我们的结论
是,劳动控制与抗争的辩证关系在工厂的宿舍空间中被充分地呈现出来,资本与劳动双方都在有意识地通
过对这个空间的控制来强化各自的权力。在宿舍劳动体制中,居住与劳动的高度聚集使得工人有可能发展
出集体性的资源,并有助于动员工人向工厂管理者发动集体性挑战。
: “ ”
AbstractTheappearanceofso-called dormitorylaborregime inChinaisaresultofglobalizationordelocaliza-
,
tioninthefieldofproduction.Itrepresentsnotonlyanewmodeofproductionmanagementbutalsotheplatform
foranewmodeoflaborvs.capitalrelationship.Thecontrolandanti-controlfightintensifiesinthespaceofdormi-
,
torywherebothlaborandcapitaltrytogaintheupperhand.Inthedormitorylaborregime itisquiteprobablethat
concentrationofinhabitationandlaborisbreedingacollectiveandconcertedeffortamongtheworkingclassto
fightagainstfactorymanagement.
一、导言 在以出口加工为主的经济特区中雇用了数千万的
外来农民工,因此,中国的工业区中普遍存在着利
随着现代中国向全球市场的开放,中国已经 用宿舍安置外来劳动者的现象。
,从上世纪八十年代 本文首先将对历史上由雇主为员工提供住宿
逐渐成为最大的“世界工厂”
开始,私人、外资以及合资等新型所有制企业在中 的几种劳动体制进行回顾,并与现今中国工业区
中广泛存在的宿舍劳动体制 (
国沿海地区大量涌现,带来了城市就业机会的急 dormitorylabor
)进行比较,归纳出宿舍劳动体制的独特性
剧增加。一个由来自内地农村的外来工们所构成 regime
—或者说打工阶级( , ) 及其在中国与全球经济接轨过程中出现的必然
的新的劳工阶级—— Pun2005
———正在不断发展壮大。外资、合资以及私人企业 性。然后本文将以深圳一间粤港合资的电子厂为
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新 锐
例,阐述工作—生活一体化的宿舍劳动体制的特
征。作为一种另类社会空间形态,宿舍劳动体制随
着全球化生产的去地域化而在现代中国出现,它
既是一种新型的劳动管理方式,同时也是劳动团
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