2012年度优秀员工评比方案（试行版）.docVIP

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2012年度优秀员工评比方案（试行版）.doc

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浙江*****有限公司文件 **【2012】**号签发： 2012年度优秀员工评比方案一、目的：为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，激发全体员工的工作积极性和创新能力，提升和挖掘能力为公司创造更好的效益评选过程中注重对客观优秀事迹的收集和验证主题词：优秀员工评比浙江****品有限公司 2012年12月日印发（共份） 2012年度“优秀员工”推荐表姓名部门职务工作格言（必填）自我述职（可附页）：员工（签字）：日期：主要事迹（此栏由推荐部门负责人填写）：推荐部门负责人（签字）：日期：办公室统计年度表现结果统计人：日期：出勤率绩效考核平均服务满意度平均 /团队服务意识安全生产（无工伤、无质量事故等）考勤违规记录（迟到、早退、旷工、代打卡等）奖励记录惩罚违规记录评选小组意见评选组长（签字）：日期：公司审批意见总经理（签字）：日期：董事长（签字）：日期：注：此表填妥后请于2013年1月10日前，交评选小组组长处。 1 / 4