美国研究型大学的教师队伍建设.pdfVIP

第 20 卷第 6 期 教 师 教 育 研 究 Vol20 , No6 2008年 11月 Teacher Education R e search Nov, 2008 美国研究型大学的教师队伍建设 1 2 郄海霞 , 陈　超 ( 1 天津大学高教所 , 天津 　300072 ; 2 南开大学高教所 , 天津 　30007 1) [摘要 ] 本文有针对性地考察美国研究型大学师资队伍建设 , 着重研究美国研究型大学在教师选拔 、任用 、激励 和约束方面遇到的问题 , 如近亲繁殖 、评价指标 、轻教学重科研 、激励机制等 , 并研究美国研究型大学在解决 这些问题时所采用的措施及其经验 。 [关键词 ] 美国; 研究型大学 ; 教师队伍 ; 激励政策 ; 绩效评估 [中图分类号 ] G649 7 12　　 [文献标识码 ] A 　　 [文章编号 ] 1672 - 5905 (2008) 06 - 0077 - 04 The Con struction of Teach ing Staff in Am er ican Research Un iver sity 1 2 Q IE H aixia , CH EN Chao ( 1Institu te of H ig her E duca tion, T ianj in Un iversity, T ianj in, 300072, Ch ina; 2 Ins titu te of H ig her Educa tion, N anka i Un ivers ity, T ianj in , 30007 1, Ch ina) A b stract: The p ap er exp lores the con struction of teach ing staff in Am erican re search un iversity pu rpo sefu lly and inve sti gates som e p rob lem s such a s inb reeding, evaluation index, p aying more atten tion on re search than teach ing, incentive m echan ism and so on during facu lty selection, appo in tm en t, incentivene ss and restriction. Moreover, the p ap er discu sses the m easu re s and exp erience when Am erican re search un iversity re solves the above p rob lem s. Key W ords: the U n ited State s; research un iversity; teach ing staff; incentive po licy; p erform ance evaluation 　　在我国高等教育走向国际化以及建设高水平研究型大