中央电大本科小企业管理试题2013年7月.pdfVIP

试卷代号: 1 068 座位号口3 中央广播电视大学 20 1 2-20 13学年度第二学期开放本科期末考试 小企业管理试题 2013 年7 月 |题号 I - I 二 | 三 | 四l 五 | 总 分 | |分数 I I I I I I I |得分|评卷人| I I I 一、不定项选择题{下列备题中有 1个或多个选项是正确的，请将正 确选项的序号填入括号中。每小题 2分，共 20分) 1.有限的商品和无限的市场需求之间永远存在着盲点是( )的主要观点。 A. 产业分工理论B.规模经济理论 C. 市场缝隙理论D.不完全市场理论 2. 美国学者威廉 · 布里奇斯将创业者的资格要求归纳为( A.欲望 B. 能力 C. 资本D.学历 E. 气质 3. 服务型小企业的地点选择应重点考虑以下因素( )。 A. 劳动力状况B.交通是否便利 C. 顾客的数量和质量D.周边的商业氛围 E. 原材料供应情况 4. 一些富有的个人出资协助具有专门技术或独特概念的原创项目 或小型初创企业， 进行 一次性的前期投资，这种资金筹措的方式是( )。 A. 风险投资B.天使投资 C. 私募融资D.商业信用 394 5. 衍生企业与母体组织之间在资源或能力上具有密切的联系， 衍生企业可以从母体组事 获取以下哪些资源? ( ) A. 管理资源 B. 技术资源 C. 设备资源 D.顾客资源 E. 厂房资源 6. 波士顿矩阵法， 也就是( ) ，它是小企业用来确定不同经营单位之间的经营 组合。 A. PETS 法 B. BCG 法 C. SWOT 法 D. 波特五种竞争力模型法 7. 小企业运营系统设计的主要内容包括( A. 产品和服务设计 B. 设施选址和布置 D. 质量管理 c.生产计划和工作设计 E 供应链管理 8. 企业市场营销组合的内容包括( B. 价格 A. 产品 D.分销 c.信用 E. 促销 9. 小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则， 以尽量降低选错人的概率， 这些原则包 括( )。 A. 德才兼备 B. 经验至上 D. 内部优先 c.不拘一格，能力至上 E. 量才适用 10. 在税率不变的情况下， 如果物价持续下降， 可以采用以下哪种方法， 使企业期末存货成 本降低，本期销售成本提高，