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                经济学资料
                      干中学能使在位企业获得多少优势取决于两点: (1)在位企业通过干中学能比新进入企业降低多少成本; (2)学习需要花费的时间。如果学习周期很长或很短,在位企业所能获取的优势都不会很大。学习周期很短时,新进入企业会较容易赶上在位者。学习周期很长时,在位企业只能稍稍领先,不会有太大的优势。当学习周期趋中时,干中学的策略效应比较明显,在位企业能通过在干中学上的策略性投资阻止进入,并获取较高的利润。  2、主动调整实现退出  IBM 甩掉PC  (三)破产退出 美国雷曼兄弟         全球最具实力的股票和债券承销和交易商之一,历史最悠久、美国第四大的投资银行。2008年9月 雷曼宣布破产——总债务6130亿美元。 (四)强制关闭淘汰退出  三鹿奶粉事件 /ptv/vplay/433139.html    作业要求 请结合教科书第三章内容,以某一行业或企业为例分析进入或退出壁垒的构成因素。(题目自拟) 作业要求如下 要有相关理论内容陈述 要有具体的行业或企业 要有具体的分析和自己的评价 字数不少于1500字  结束 一、企业退出市场方式 企业并购重组  国美并购永乐  2006年7月24日,传闻9天之久的国美并购永乐案终于水落石出,国美电器和永乐电器发布公告称:国美将以52.68亿港元以“股票+现金”的形式并购永乐。其中,国美电器将以0.3247股自身股票置换1股永乐电器股票( 1∶3.08的比例),国美电器还将为每1股永乐电器股票支付0.1736港元(共4.09亿港元)现金。在国美完成换股手续之后,永乐电器将会退市。 这是中国家电零售业最大的一起并购,行业老大国美和老三永乐经过数月秘密协商,终于走到一起。    二、退出壁垒构成因素 沉淀成本形成的退出壁垒 沉淀成本就是那些即使完全停止生产也无法消除的成本 资产的专用性越强,沉淀成本就越大,退出动机就越弱             包括:专用生产设备、研发、广告、员工等等。 退出固定成本形成的退出壁垒   支付给律师、会计师、资产评估师等专业人员高额费用 违约成本,职工安置费用 联合生产形成的退出壁垒   例如:石油化工 多元化战略形成的退出壁垒          实行多元化战略的企业要退出某一特定业务,可能会导致企业总体战略的损失。 Ⅴ.    政府法规形成的退出壁垒           退出对工人而言意味着事业,对政府意味地方经济的衰退、财政收入的减少和财政支出的增加以及社会矛盾的加剧。 第四节 进入与退出壁垒的福利效应  一、进入壁垒的福利效应——双重效应 负面作用:进入壁垒易于产生垄断性的市场结构,引起价格扭曲,造成社会福利净损失。 正面作用: 产品差异化,社会总效用增加 提高产业集中度,获得规模经济效益 降低资源重新配置的成本,提高资源配置的净收益 提高企业利润率 ,有利于技术创新和产业技术进步     二、退出壁垒的福利效应 退出壁垒导致大量资源滞留于经营低效的企业,阻止过剩生产要素的撤离,不能实现合理流动和优化配置,使整体的经济效率受到很大影响。  低退出壁垒 高退出壁垒 低进入壁垒 易进易出, 低但稳定的收益 易进难出, 低且风险大的收益  高进入壁垒 难进易出, 高且稳定的收益 难进难出, 高且风险大的收益 * 第三章    进退壁垒  教学目的  进入和退出壁垒的含义与分类; 进入和退出壁垒的影响因素; 进入和退出壁垒的福利效应。  章首案例  最近几年,被戏称为“山寨机”的杂牌手机直接导致了国产品牌手机的全面溃败,实际上反映了长期以来手机生产企业赖以捍卫自身地位的各种行业壁垒的全面瓦解。 技术壁垒的倒塌——单芯片手机解决方案推出 管制壁垒的撤销——就是核准制取消,2007年10月,国家实施长达9年的“手机牌照”制度被取消  品牌壁垒未曾有效建立——用户品牌忠诚度脆弱    第一节 结构性进入壁垒  进入壁垒——使进入者难以成功地进入一个产业,从而使原有企业能够持续地获得超额利润,并能使整个产业保持高集中度的因素。 构成进入壁垒的结构性因素主要有规模经济、绝对成本优势、必要资本量、产品差别化、网络效应和政策性因素  规模经济壁垒  规模经济是指企业生产的平均成本随着产量的增加而下降。企业的最小有效规模(MES)是其长期平均成本最小时企业能生产的最小产量。 在产业的市场需求有限,同时存在规模经济的前提下,一个或少数几个企业在最小有效规模进行生产并获得经济利润,如果再有新企业以同样的产量进入,则所有企业可能都会亏损。  绝对成本优势壁垒 绝对成本优势是指原有企业在任一产量水平下的平均成本都低于潜在进入者。    在位企业拥有先进的生产技术; 在位企业掌握重要资源; 在位企业与供应商有长期合作关系; 在位企业控制了产品销售渠道; 在位企业拥有具有特殊技能的经理和技术
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