复旦大学博士后公共绩效管理中心《绩效管理诊断报告》.docVIP

目 录 一、绩效管理调研基本情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1 （一）调研过程简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1 （二）调研情况汇总．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3 （三）小结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6 二、管理现状诊断分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6 （一）战略规划已基本制定，但规划落实机制不健全．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6 （二）工作目标体系初步建成，但不够科学合理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7 （三）管理已具备一定基础，但流程不规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7 （四）组织构架已搭建，职能需进一步确定和调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9 （五）人力资源管理不适应事业单位改革的需要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10 （六）绩效管理实施准备度有待提高．．．．．．．．．