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- 2017-09-16 发布于浙江
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为规范员工招聘录用程序,充分体现公平、公开、公正的原则,保证公司各部门各岗位能及时地补充到所需要的人才,使其促进公司得以更快地发展,特制定本标准。
*******有限公司企业标准
员工招聘管理标准
人力资源部
2013年08月
目 录
1 范围 3
2 招聘录用的原则 3
3 招聘组织 3
3.1 人力资源部招聘职责 3
3.2 用人部门招聘职责 3
3.3 招聘小组 4
4 招聘管理流程 4
4.1 招聘需求 4
4.2 招聘渠道 4
5 候选人的甄选 5
5.1 面试程序 6
5.2 背景调查 6
6 人员录用 6
6.1 员工录用通知 6
6.2 员工报到与试用 6
7 入职引导 7
7.1 人力资源部职责 7
7.2 用人部门职责 8
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员工招聘管理标准
为规范员工招聘录用程序,充分体现
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